憂心僑務後繼無人 陳僑治關注美臺新生代

【大紀元2012年03月02日訊】（大紀元記者袁玫洛杉磯報導）中華民國僑務顧問陳僑治憂心20年後，由於歸僑、人事凋零等等原因，第一波出來的人越來越少，僑務工作勢必後繼無人，僑委員長吳英毅提出的「扶青」乃當務之急，但同時亦面對多重困難。
　　
連任兩屆的加洲臺灣同鄉聯誼會會長陳僑治表示，60、70年代臺灣人才外流，至 80年代，經僑委會由移民局統計出，在30年間，移民來美的30幾萬人，當然還有的去了不同的國家，共約60幾萬人。
　　
2008年至今，每年回臺設籍歸隊者2–5萬人不等，「他們回去了」成為此現象的代言語，有些人選擇兩地「飛來飛去」，而一批忠貞愛國的族群，45歲以上第一波出來的，日漸凋零越來越少。
　　
陳僑治表示，北美為中華民國僑務工作重鎮，移民來美人口最多，僑務工作做的最好。但如以上的種種原因，僑務工作面臨的真正問題是，無論是加洲臺灣同鄉聯誼或其他社團5年、10年甚或20年後都將面臨「後繼無人」，如何培育新生代接手，是值得深思，亦為一棘手問題。
　　
陳喬治表示，他是以交朋友的方式，而得會員百多人。6月卸任後仍以顧問名義，以傳承方式提攜後進，但到了第50屆時，沒人接手，可能就傳不下去。
　　
目前洛杉磯的僑社，有傳統僑社，老僑、新僑等，傳統僑社認為此地就是他們的家園，新僑則仍心繫臺灣，而第二、三代在美出生的則認為自己是美國人，不知中文，不知中華文化為何物。
　　
面對種種，僑務工作當如何？陳喬治認為，「輔導僑青及臺灣青年、牽絲成大纜」為大方向，國家規劃一個終點線，大家共同往此相同方向前進；需要有個誘因，新的方式將傳統包裝在一起，有個動力來吸引年輕人。
　　
他認為，要有一個特別部門及一筆龐大經費，激起海外年輕人對中華民國的認同感，牽線回臺，才能永續發展。長期性常態性的鼓勵資助在臺年輕人出國交朋友，促海內外之互動。如今臺灣新生代大部分教育水準高，有禮謙虛，如能將美臺海內外年輕人牽在一起成一個大纜，則僑務工作方能「前途光明」。