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【大紀元2012年03月27日訊】（大紀元記者朱稚清台北報導）薪水沒漲，物價卻狂飆，台灣上班族養家越來越不容易，據求職網27日公布「薪資結構大調查」發現，61.9%勞工願意出國打拚當台勞，其中，又以澳洲、加拿大、日本最熱門。yes123求職網公關副理楊舜欽指出，台灣人才外流狀況越來越嚴重。
據調查顯示，責任制是上班族最痛恨的三個字，根據調查發現，逾4成(42.5%)上班族活在責任制的夢魘中，其中兩成(20.7%)是「上班打卡，下班責任制」，另兩成是(21.8%)是「完全責任制」，然而責任制會衍生出加班費問題，在2‚708份的問卷中，有超過半數(51.5%)從未領過加班費。
問券中問到，澳洲、加拿大時薪比台灣高出約3倍，您會因此考慮至國外當勞工或一般基層職員嗎？超過6成的受訪者有意願。
楊舜欽指出，目前印尼及泰國是台灣最大的勞力輸出國，這些國家將在2017年後不再輸出勞工至台灣，顯示泰國、印尼勞工寧可留在自己的國家工作，福利待遇未來可能比在台灣好；相對地，台灣已成為中、韓、星等三國主要的高級勞工輸出國，挖角的不僅是高階幹部，連基層員工也都從台灣輸出，台灣人才外流狀況越來越嚴重，競爭力令人憂心。
yes123強調，勞委會把調漲基本工資視為勞工福利，但有16.8%的企業表示，一旦基本時薪調漲為115元，將會加重原本正職員工的工作量，不再聘請時薪人員。另外15.1%的企業則是減少正職人員，改用派遣人力，以降低人事成本。◇
（責任編輯：趙姿敏）
