【大紀元2012年07月01日訊】（大紀元記者吳蔚溪邁阿密綜合報導）許多人發現一些辦公室的工作令人生厭、緊張，甚至效率低下。調查顯示，幾乎四分之三的上班族不喜歡公司裡的至少一件事。如果能夠在舒適的家裏工作，哪怕一週只有一天，情形又會怎樣呢？
開發遠程工作技術的思傑公司Citrix（CTXS），美國佛羅里達州勞德代爾堡公司最近委託韋克菲爾德研究中心（Wakefield Research）進行了調查。調查顯示在家裏工作的許多人在忙工作之時，悄悄進行其他活動。
韋克菲爾德研究中心的調查顯示，在工作時間，43％的在家上班族看電視或電影；20％玩視頻遊戲。有孩子的父母比沒有孩子的夫婦更傾向於從事這兩項與工作無關的活動。
有時，在家遠程工作者甚至可能是不清醒的，24％的人承認有喝酒；26％的人說他們小睡一會兒。還有一些人在分心做家務事，35％做家務；28％做飯。
Citrix的調查也揭示了其它工作習慣。例如，在家遠程工作者在工作日偷偷溜號的首要原因是鍛練身體，其次是「換衣服」，做頭髮和睡午覺。
一半的調查者說，他們的老闆反對他們在家工作。Citrix的企業營銷副總裁德卡里斯在一封電子郵件中（Kim DeCarlis）說，在家分心，這並不奇怪。 這表明人們在工作和生活之間轉換的靈活性。她說，工作不再是只發生在從週一到週五，上午9時到下午5時之間。享受生活也不再僅僅是週末和晚上。
然而，根據斯坦福大學的一個中國旅行社的初步研究調查結果，儘管從事所有這些分心的事，遠程工作者實際上比去辦公室工作的人更具生產力、效率更高。
管理諮詢公司JALA國際的創始人傑克•尼勒斯在一封電子郵件中說，只要僱員完成該做的工作、達到預期的結果，他/她是否午睡或烹飪又有甚麼關係呢？他補充說，從員工的角度來看，遠程辦公最重要的是使工作切合生活的其他方面，而不是在辦公室的「傳統」的情況下反過來的模式。遠程辦公，從僱主的角度來看，其好處遠遠超過任何擔心的風險，如其高效性，節省空間，留住員工等。
該調查是由思傑公司委託韋克菲爾德研究中心在6月8日至6月14日，對1013位18歲以上在家上班的美國人進行電子郵件和在線調查得出的結果。調查過程中設置了配額限制以確保可靠、準確地反映美國成人在家上班族的真實情況。