【大紀元2012年08月14日訊】（大紀元記者陳菲婭澳洲悉尼編譯報導）服務行業的崛起會使得資源業的繁榮都相形失色，澳洲隨之需在未來五年增加80萬名新員工，以確保實現經濟的增長，這促使僱主們需加倍努力尋找技術員工。
根據《澳洲人報》獲得的政府分析報告，聯邦政府已獲提醒，就業市場即將出現結構性轉變，預計製造業再流失8.5萬個職位，不過，對專業技術人才的需求增長將創造出同樣多的工作機會。
該報告被送至企業總裁們用以制定新政，旨在增加發展最快的關鍵服務行業的勞工供應。
報告預測，未來五年內，低技術要求的工作增幅每年還不到1萬個，只佔所有新增就業機會的7%。在創造就業方面，昆省將趕超其他地區成為佼佼者，預計可增加22萬個工作機會，紐省為19萬，維省18萬，西澳15萬，南澳是5萬。
報告發現，儘管資源行業仍會繼續吸收新的員工，但服務業所需的勞動力將會超過其它任何經濟部門。未來五年，礦企將需要大約10萬名新員工，醫療保健和社會援助部門將需要24萬額外人手，而專業服務公司將需要增聘11萬人。教育、旅遊、零售和金融服務等部門都將創造出新的就業機會，但製造業將會萎縮。
聯邦就業部長肖頓（Bill Shorten）告誡說，僱主將不得不作出更多努力以吸引最好的員工。
報告還顯示，在20種最重要的工種中，有19種要求中學以上的學歷。「澳洲就業市場的結構性轉變，及向更高技能職業的重大轉變，對於沒有恰當學歷、工作經驗及就業能力的求職者來說，其工作機會將受到限制。」
報告大力倡導進行教育改革，以提高國民技術能力及促進生產力。目前，聯邦政府正在考慮如何回應岡斯基（David Gonski）的學校注資審查報告所提出的建議，報告主張政府每年向學校系統加投50億元。
（責任編輯：瑞木悅）
