【大紀元2012年09月20日訊】（大紀元記者陳錫暉台灣台北報導）近來產業結構變化急劇，對企業服務的需求也由量變成質的現代社會，感染了各行各業。搬家從業人員也一改過去煙酒檳榔的形象，既要穿著制服也得充實企劃、估價等專業。
崔媽媽基金會與17家認證合格的優良搬家公司一同舉辦聯合徵才，預計開放50個基礎作業人員職缺，並提供高於22k、挑戰百萬年薪的誘因，集招募、培訓、認證三合一計畫，讓有志青年在完整培訓後，可選擇不景氣時代中的另一機會。
台大企管所畢業的華陽搬家公司總經理朱發展談到，一開始決定要走這行時，爸媽很反對，畢竟台大畢業，有更多好機會可挑。但如今公司已有40多人，年營業額3~4千萬。朱說剛入行月薪3-4萬元，工作1-2年後有機會升專案經理，月薪5-6萬元，最後可成區經理，加上獎金月入逾10萬。
景氣急凍，政府GDP成長「保2」宣示已告破功，失業問題持續惡化，台灣搬家業對勞動的需求卻依然不減。崔媽媽基金會推薦的「優良搬家」公司此時也更顯搶手。
（責任編輯：尚琳）
