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富士康承認侵犯勞工權利

2013-10-12 11:37 中港台時間|10-12 20:07 更新
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【大紀元2013年10月12日訊】(美國之音)西安工業大學北方信息工程學院被指強制學生到電子製造商富士康的煙台廠區實習,否則不發給學分和學位證。中新網星期五報道說,陝西省教育廳已派出工作小組到學校展開調查,以核實相關情況。

電子製造商富士康星期四晚間發佈聲明,承認煙台廠區實習生超時工作和上夜班,違反了該公司的相關規定。

東方日報報道說,西安工業大學北方信息工程學院上千名學生,被校方強迫到組裝Sony PlayStation 4遊戲零件的富士康煙台廠區實習,否則無法拿到學業證書。

報道說,學生必須在富士康工作2個月,截止期到10月10日,中途退出者將無法拿到6個技能學分這個工作被稱為實習,不過學生每個月可以賺得和其他工人一樣的人民幣1600元(約為261美元)工資。

富士康星期四發佈聲明說,經過公司內部調查發現,「的確在有些情況下,有關實習生不得超時工作和擔任夜班工作的公司規定沒有被確實遵守。」

聲明說,富士康已採取立即措施,要求煙台廠區徹底遵守公司相關規範和守則,包括加強執行「沒有加班、沒有夜班」的實習方案規範,即便實習生自願參加也不得同意,並提醒所有實習生他們有隨時退出實習的權利。

屬於台灣鴻海精密集團的富士康是中國最大的私人公司,僱傭員工超過1百萬人。該公司多年來因勞工權益問題屢遭批評,2010年富士康10多名員工自殺,更遭到勞工權益組織指責其工作條件苛刻。

(責任編輯: 李明)

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