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【大紀元2013年03月10日訊】（大紀元記者施芝吟台北報導）人力銀行yes123於2、3月針對1,189名今年即將畢業的大學、研究所學生進行網路調查，yes123求職網副理黃玉齡分析，新鮮人選擇第一份工作的標準，24.8%以「薪資」為首要考量，至於「未來發展性」僅22.7%，首度退到第二位，顯然新世代挑選工作轉趨保守。
此外，有89.3%畢業生，打算一畢業就踏入職場，打算進修的僅占10.7%，比去年下降17.9%。此外，新鮮人最想進入的企業排行榜，第一名是王品集團，占57.4%，其次為雄獅旅行社，占46.8%，第三名是台積電，占27.8%。
求職網調查發現，將入職場的畢業生中，67.5%期待月薪3萬元以下，2.2萬到2.5萬元占21.3%比率最高。yes123建議求職者，強化自身專業實力，成為多元化混合型雙背景人才，較容易受到多數企業青睞。
黃玉齡指出，在政府實施22K後，22K成了企業薪資「定錨」的依據，以致職場新鮮人深覺「低薪時代」是就業市場短期內無法改變的現實，深怕填寫履歷表時，薪資期待值訂太高而無法被僱用，也因此調查出現高達67.5%對第一份工作的薪資期望值，竟不到3萬。
黃玉齡建議，在無法等待大環境改善薪資水平下，職場新鮮人若想擺脫22Ｋ的低薪窘境，最好還是「轉守為攻」，積極強化專業實力，提升自己多元混合能力，同時擁有多項不同領域的技能與歷練，將更有機會的成功。◇
（責任編輯：敏清）
