【大紀元2013年03月06日訊】自2010年以來，中國境內外資投行董事總經理的年薪已經下滑了60%，摩根士丹利、摩根大通、德意志銀行等，創近10年來新低。
彭博援引5名匿名人士消息稱，這些身在北京、香港的董事總經理們，如今的薪資要比美國同儕們少得多，已經降到了被主權債務所困的歐洲區水平。
2010年曾高至300萬美元 去年腰斬
2012年，他們的薪資、獎金和期權合計在90萬美元至130萬美元之間，為2003年以來最低。2003年，受SARS影響，董事總經理們的薪資在50萬至80萬美元之間。
在2005年至2010年間，董事總經理的薪資範圍在125萬至300萬美元。同期，在海外上市的中國企業數量達到峰值106個。2008年雷曼倒閉後，中國董事總經理們的薪資並沒有下降，而是上漲兩年，在2010年達到峰值。
倫敦Altus Partners公司新興市場主管Jonathan Astbury評論稱：（中國董事總經理們）2010年的收入遠遠悖離市場，現在才回歸現實。
以往駐華銀行家薪資多享優惠
Astbury稱，2010至2012年，北美董事總經理的薪資在120萬至201萬美元之間。歐洲的董事總經理的薪資則在85萬至177萬美元之間。
在投資界，中國溢價是指那些熟知中國商業語言和文化的銀行家能夠獲得的更多報酬。投行們為了留住這樣的“員工”往往願意支付更多的薪資，尤其是當中國在海外IPO的火爆期。
作為投行中僅次於合夥人的人群，董事總經理在IPO過程中扮演著重要的角色，包括為客戶提供定價以及尋找買家等。
IPO業務驟降 業績暴跌
根據紐約諮詢公司統計，2012年中國海外IPO的諮詢費用較2011年暴跌53%，僅11億美元。2010年時，這一數字曾高達35億美元。
中國投行2012年的總傭金數額(包括併購、債券發行業務)為33.7億美元，較上年降27%，僅為2010年的一半。
據彭博，2012年中國公司海外IPO金額66億美元，遠低於2011年123億美元。2003年為72億美元，2007年共有101筆IPO，金額340億美元史上新高。
（責任編輯：王樺）
