【大紀元2013年05月02日訊】（大紀元記者張莉莉新西蘭惠靈頓編譯報導）健康部門專家日前預計，隨著新西蘭步入老年的人口數量日益增長，專業或非專業護理人員也將隨之越來越緊俏，健康部門招工將面臨挑戰。
健康組織Geneva的執行總監Jo Wallis表示，護理行業未能吸引足夠多的人力，這種形勢隨著老齡化加劇將越來越惡化。缺乏的護理人員包括精神科護士、助產士、手術室護士、麻醉護士和兒科重症監護室的護士等。她還談到，許多國家都缺護理人員，比如美國就缺100萬護士，新西蘭只是其中之一。
健康組織Geneva與意外賠償公司（ACC）有長期合作關係，為ACC提供家庭和社區健康服務。Wallis表示，新西蘭的住家護理人員需求很大。對於該組織來說，最難的問題就在於，需要在最合適的時候能派遣最合適的護理人員去照顧有不同需求的老人。
當然，從樂觀的角度來看，Wallis認為新西蘭國家小，如果各地區健康管理部門精誠合作，這個問題應該還能夠應付。
新西蘭衛生前線（Frontline Health）奧克蘭分部負責人Debbie Glen也認同Wallis的看法。Glen表示，隨著老年人數量日益增長，臨床護理人員將奇缺。她還談到，國家公佈的長期與短期技術人員短缺清單與市場形勢基本一致：新西蘭缺護理人員，尤其是高級護理人員。她舉例說，比如精神病專科護士一直以來都有需求。
同時，Glen也分析，由於新西蘭護士的工資比澳大利亞低10%，所以就更難留住人。
醫療健康人員招聘中介Accent Health的經理Prudence Thomson表示，他每年兩次去英國招聘醫生和助產士及其他護理人員，同時也常參加新加坡的醫護人員招聘會。他說：「新西蘭的私家醫院給出的工資還是很有市場競爭力的。」
Unitec理工學院、梅西大學、奧克蘭大學等院校都提供護士專業課程。Wallis表示，新西蘭的護理資格證書完全符合國際資格水平，在國際上很有份量。所以，獲得新西蘭認證的護士在國際上也很吃香。
（責任編輯：易凡）
