【大紀元6月5日報導】（中央社台北5日電）在日本經濟刺激政策促使日股彈漲之下，大和證券集團上個會計年度將高階主管獎金提高1倍，野村控股公司則恢復發放現金紅利。
根據股東在26日開會之前所收到的文件，3月止這個年度，大和證券（Daiwa Securities Group Inc.）12名高階主管每位的平均薪酬攀升至6730萬日圓（67萬4000美元）。股東的報告顯示，野村控股（Nomura Holdings Inc.）今年則恢復發放前一年取消的現金獎勵給高階主管。
發放獎金凸顯出，日本兩大證券公司的財產因安倍晉三（Shinzo Abe）去年12月成為首相，承諾會終結通縮後而出現改善。費用和佣金攀升，有助於日本企業淨利攀抵雷曼兄弟控股（Lehman Brothers Holdings Inc.）2008年破產引發全球經濟陷入衰退之前的高點。
東京成蹊大學（Seikei University）經濟和國際金融學教授永野護（Mamoru Nagano）提到安倍晉三的財政和貨幣刺激政策以及鬆綁法規時表示：「獎金增加代表雷曼事件帶來漫長、苦澀的冬季已經結束了，都要拜安倍經濟學之賜。」
永野護說：「看到日本銀行高階主管因為公司業績而獲得獎金是好消息，這讓他們有動力提出更積極的成長策略。」（譯者：中央社陳昱婷）
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