【大紀元2013年09月11日訊】（大紀元記者陳怡然溫哥華報導）卑詩教師聯會（BCTF，以下簡稱教聯）不滿卑詩省府未履行2011年法庭裁決，修改班級人數比例規定，再次入稟法院。卑詩最高法院星期一就此案展開為期19天的聆訊。
據教聯遞交給法庭的文件顯示，教聯要求勞資合約恢復至2002年水平，包括：班級規模、學生人數和教職員比例。教聯承認，這意味著省府至少要追加5億元的教育撥款。
2002年1月，省府通過立法，將公立教育列為必要服務，在教師合約條款中取消教聯可就班級規模、學生人數，以及教職員比例等展開談判。教聯先後兩次在法庭上成功挑戰省府。在2011年，卑詩高院法官格里芬(Susan Griffin)裁定，該項法例違反《人權自由憲章》，下令暫停執法，並且給予省府一年時間修改立法。
隨後省府與教聯經過13輪談判，未達成合約協議。其後省府於2012年通過22號法案，重新賦予教師有關的談判權，但作出多項修定，包括取消每個班級不多於三名特殊需要學生的規定，令教聯不滿。同時省府表示，會追加2億元教育撥款，但遭到教聯拒絕。
教聯批評省府在糾正其違憲立法上采取欺騙行為，省府不是按法庭要求修改立法，反而作出多項違憲的修定。教聯認為省府未履行法院裁決，決定第三度提出訴訟。教聯希望法庭就班級人數等作出重新規定，而這將影響省內上萬班級的學生人數。
省府：教聯若勝開支將達60億
教聯指：誇大其詞
省府告訴法庭，若應教聯要求，恢復2002年合約條款，納稅人要花上60億元。
教聯主席艾克（Jim Iker）表示，政府明顯藐視法院裁決，而對於省府指將花費納稅人60億的數字實屬誇大，但他拒絕就省府開支作出推測，強調問題的核心是政府未履行法庭裁決，繼續讓學生在擁擠的教室上學，也得不到特殊教育輔導教師的幫助。對於第三次訴訟結果，他有信心。
但省府認為，新立法就是為了增加對教師和學生的支持，無論這個支持是以增加教師，還是增加教育撥款的方式。而教聯拒絕參與同省府一起，就如何最大化發揮撥款作用，有益於復雜的班級狀況，進行探討。
10月勞資雙方重返談判
省府與本省4.5萬名公立學校教師的合約，早於今年6月底到期。雙方談判一直困於僵局。艾克透露，目前正等候法庭的裁決，預計雙方能在10月份重返談判桌。而在此期間，教聯承諾不會採取罷工行動。
卑詩省教育廳長法斯本德（Peter Fassbender)正爭取同教聯達成為期10年期的新合約。省長簡慧芝認為，10年合約可以確保學生的教育不至於受到談判的影響被中斷。
但教聯認為，這個說法很荒唐，堅稱10年合約太長，擔心長期合約是政府試圖凍結經費的手段。教聯希望法庭恢復早前被終止的集體談判程序，就剝奪教師權利上作出補償。
2002年，醫護人員同教師同時入稟最高法院，並在5年後贏得勝利。2008年，省府花費8500萬對四個醫療工會作出補償，其中醫院員工協會就獲得了6800萬元。但是省府同教師卻一直未能達成協議。
同時，2.7萬名學校後勤人員，包括校車司機等，也要求省府漲薪。法斯本德表示，任何漲薪必須來自於現有預算的儲備金，不得同所有公營員工政策相違背。
（責任編輯：李梅） ◇
