【大紀元2014年10月17日訊】（大紀元記者樸蓮韓國報導）據韓國僱用勞動部近日提交國會的「替償金不當支付狀況」資料，韓國近2年支付的替償金中，不符合支付要求的案例增加了17倍。
替償金製度是韓國於1998年7月份引進的制度。因企業倒閉，退職勞工未得到企業主應支付的薪酬時，根據該制度，政府將代替企業主償還勞工在企業工作最後3個月的薪酬和最後3年間退職金中的部份金額。
近年調查發現，利用政策漏洞以不正當手段支付的替償金案例，近2年約增長17倍，給政府帶來經濟損失。
韓國僱用勞動部近日公佈的資料顯示，2011年有27名勞工以不正當手段領取了7100萬韓元的替償金；2012年增加到52人，領取金額達1億4000萬韓元；到了2013年，共有311名勞工領取了12億韓元的不當替償金。
韓國政府計劃，加強處罰以不正當手段支付替償金的做法。
責任編輯：趙雲
