【大纪元2014年10月17日讯】（大纪元记者朴莲韩国报导）据韩国雇用劳动部近日提交国会的“替偿金不当支付状况”资料，韩国近2年支付的替偿金中，不符合支付要求的案例增加了17倍。
替偿金制度是韩国于1998年7月份引进的制度。因企业倒闭，退职劳工未得到企业主应支付的薪酬时，根据该制度，政府将代替企业主偿还劳工在企业工作最后3个月的薪酬和最后3年间退职金中的部分金额。
近年调查发现，利用政策漏洞以不正当手段支付的替偿金案例，近2年约增长17倍，给政府带来经济损失。
韩国雇用劳动部近日公布的资料显示，2011年有27名劳工以不正当手段领取了7100万韩元的替偿金；2012年增加到52人，领取金额达1亿4000万韩元；到了2013年，共有311名劳工领取了12亿韩元的不当替偿金。
韩国政府计划，加强处罚以不正当手段支付替偿金的做法。
责任编辑：赵云
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