【大紀元2014年11月19日訊】（大紀元記者王靜報導）在美國上大學，找到一份好工作，是許多年輕華裔移民的夢想。本報記者在紐約採訪到多位在美國500強企業工作的亞裔專業人士，他們所分享的求職和職場經驗，或可給讀者一些啓發，具體而言，可歸納為五大求職技巧。
1、走出去和人交往
Marina Chang，兩年前從賓州州立大學公共關係學專業畢業。現在哥倫比亞廣播電視公司（CBS）就職。她的經驗是，在大學裡就要開始多與專業人士聯繫和交往，為畢業後求職作準備。
她說，找工作，就是要走出去和人交往，去社交活動場所（Event），去參加商務早餐會。
「我覺得亞裔的弱勢是有很好的工作技能，工作非常努力，聰明，但是有的學生不知道如何去建立人脈。在今天的工作市場上，僱主決定錄用人選的大部份因素是，你的性格和你的工作能力。所以，我個人的建議是，與更多的人交際和聯繫，發展你的人際關係網，提高你自己的溝通和人際關係處理水平。注重發展人際關係。這非常重要。因為如果你有更多與人打交道的經驗和能力，而不只是擁有書面知識，你會更容易被錄取。」
她建議，在大學裡，要多參加各種俱樂部，成為各種協會會員，到學校招聘會和其它活動上與人交往。其實在大學2年級就可以開始考慮自己將來職業生涯的規劃了。準備申請實習機會，到4年級就可準備拿到正式工作聘書。
還有，她説，要學會運用大學的各種資源。得到校友的名片和信息。去找校友等。與專業人交往，一起喝咖啡，告訴你的特長，你的期望。如果他們喜歡你，你能得到一個機會。
2、參加行業會議結交前輩
Ivy Teng Lei ，7歲與父母從澳門移民到美國，畢業於紐約市立大學巴魯克學院，大學所學的專業是傳播和精算。現在她在GAP公司市場部工作。
她坦承，找工作如果是朋友介紹，機會比較大。「我覺得是交朋友，有的朋友後來在我的職業生涯中成為指導人。」如果性格比較內向的話，要走出去，可以到許多大型的行業會議（Conference），找你想進去的行業的指導人（Mentor）和前輩。她說，那些大型的行業會議的消息，有的在學校裡找到的，也有在網路上找到的。
如果會議要收費，有時主辦方也會給參加會議的學生提供獎學金（Scholarship）和學生折扣（Student Rate），支付費用。她透露自己第一次去芝加哥參加會議，機票和旅館都是主辦者提供的。
「每個行業基本上都有一個行業年會（Annual Conference），也有亞裔美國人協會，那麼就會比較容易。特別是如果英文沒有那麼好，就找一個會講中文的，也有機會去練習英文。」
「最重要的是認識一個人以後，要跟進，拿他們的名片，經常聯繫，經常請教。」不過，她建議，不要直接走到前輩面前說，我需要一個工作。這樣會顯得太直接或直露。一般都會問問題，希望對方能指點。
另外，她提醒求職者，在Google上打進你自己的名字。看看你自己名字曝光率。如果你不想留在某個網上，可以打電話給那些網站，要求刪除。記住，在你被僱傭時，老闆和同事就開始査你的網上記錄。所以用網站要非常小心。建議，有時，你可以用一個用戶名。
3、學會與人談判
Divya Kapasi ，曾在舊金山硅谷工作多年，現從事電子商務和社交媒體諮詢。兩年前創立了自己的公司GoodList。
「我跟人結交的時候，當然不會直接說，我需要一個工作。但是，我會讓別人知道我正在尋找甚麼，這一點很重要。在這麼多的機會面前，我覺得沒必要不好意思。我一般都會說，我正在尋找一個機會（工作），我希望加入這個公司，我對你們的哪個職位有興趣等等，然後就和他們有一個隨意的交談。如果你讓更多的人知道你在做甚麼，在機遇出現時，他們想到你的機會更大。我就是通過這樣的辦法找到工作，而不只是遞交簡歷。」
她強調：「要學會與人談判。不要貶低自己，不只是說非常感謝給我這個工作機會之類的話，要告訴僱主，你的特長是甚麼，你能做甚麼，你的目標是甚麼。這樣表現可能看起來愛出風頭，但是也很清楚的表達了你自己的立場。這一點非常重要。」
「面試交談時，你的溝通技能很重要。我在舊金山工作的時候，通過朋友的朋友推薦，找到了一名沃爾瑪（Walmart）運營副總裁。在面試的時候，我想找一名採購人員的職位。但是他說，不要管採購，到我們運營部門來吧。我就對他說，我的強項在採購方面，如果我在採購部工作，我可以直接從中國進口東西等等。就是說服他直接給我創造一個新的職位。」
4、做一個最好的人
Shiny Qin，有20年市場公關工作經驗，目前在紐約人壽（New York Life）公司工作。
她說，20年前從學校畢業時，我是在報紙的廣告上發現招聘廣告，找到我的第一份工作。第二個工作是在校園的招聘會上，我得到了通用汽車公司（GM）的工作聘書。第三、四個工作是在過去同事的推薦下得到的。
「我自己也曾經招聘過人。在我拿到那麼多簡歷的時候，那些應聘者只是一堆名字而已。所以就像找配偶，你真正看到那個人不是你讀到的簡歷的感覺。所以我覺得有人推薦你，你就會得到更大的機會。所以我建議，盡最大的可能結交朋友，關係越多，你被推薦的機會越大。」
「平時在工作中，儘量做一個最好的人，因為你不會知道，坐在你旁邊的人將來會給你一個工作機會引薦你。我在過去曾經得到過好幾個工作引薦機會，我覺得如果你真的讓別人覺得你是個好人，他們都會對你留下好印象，記得你。說不定10年，20年過去，他們會給你一個工作、生意，或合作機會。」
她建議，在那些會議上，人們不怎麼瞭解你。但是，如果你給人留下非常深刻的印象，讓他們知道你想試一試，他們就會考慮用你。即使你的技能不是很合格。「有一次，我在一個大型會議上，碰到一名學會計的學生，雖然，他沒有任何廣告或市場營銷方面的知識，但是，她說她願意做一些更有創造力的事，我看到了她的熱情和幹勁，就給了她一個實習機會。」
所以她認為，做一個真誠、最好的人，給人留下好印象。你永遠不會知道你碰到的人甚麼時候會推薦你。當然，不要作假，因為不管怎麼偽裝，最終人們都會知道你的真面目。
另外，她建議社交媒體的應用要小心。有一次，她招聘了一名女孩，這位女孩會講流利的中文和英文。「我給她一個星期試用，她工作非常努力，每天都是最後一個下班。但是一個星期後，所有的成員都說不要她。因為在社交媒體上，她留下與很多不同男人合影的不雅照片。」
5、著裝得體去面試
Ed Wang，在Wellcare Health Plans公司銷售部工作。
他強調，去工作面試的時候，需要注意穿著。穿衣得體，可體現你的個性與魅力。
「有一次我去面試一個應聘者，他穿著拖鞋、T恤和牛仔褲，我問他，你知道你應聘的是甚麼公司，甚麼職位？對方說不知道。事實上，要知道應聘公司的目標等。」
責任編輯：李緣
