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身障
【大紀元2014年11月19日訊】（大紀元記者謝平平台灣台中報導）國際身障日即將到來，勞動力發展署中彰投分署沙鹿就業中心在20日舉辦「僱主說明會」；並邀請連獲中彰投分署就業公義獎與勞動典範楷模、台中市「幸福企業」的山野電機分享成功進用經驗。
中彰投分署陳瑞嘉分署長指出，身心障礙者常有超乎常人的努力與堅持，不少經驗證明，穩定度與配合度是企業求之不得的助力；山野電機經理陳清泉指出，員工向心力強可帶動企業成長，還年年加薪1-5%。許多身障員工一作就是好幾年，例如小文認真穩定，多年來已經成家立業，還存錢買房、出國旅遊，跟一般人沒兩樣。
山野善用政府資源，例如職場學習及再適應、僱用獎助、職務再設計等，年年超額晉用身障人員，沙鹿就業中心主任黃瓊瑤補充，透過「職場學習再適應計畫」可以補助前3個月基本工資、訓練者還有5,000元津貼；再銜接僱用獎助最高每月1萬2,000元（最長12個月薪資補助）；調整職務與改善無障礙環境等也能獲「職務再設計」，每案最高10萬元補助。若企業主有興趣，可洽詢各就業中心身心障礙者就業服務員。
責任編輯：羅令尹
