【大紀元2014年02月07日訊】【大紀元記者瑪麗•西爾沃(Mary Silver)亞特蘭大報導】在亞特蘭大一間陽光明媚的辦公室裡，民權律師海倫•金•何 (Helen Kim Ho)接受了大紀元記者的採訪，她對記者講述了她創辦和領導的民權組織的優先議題 – 網絡凌霸、產假、擴大醫療補助，以及電子驗證等影響喬治亞的亞裔美國人最多的四個關鍵問題。
無黨派組織喬治亞亞裔美國人法律中心（Asian American Legal Advocacy Center, Inc. ，AALAC）推動了國內相關立法政策議程。「移民，難民，像其他人一樣，關心醫療保險、教育和經濟問題，」何律師說。她是AALAC在美東南的創始人及董事，這是第一個專門為亞裔、太平洋島國和亞洲族裔難民（亞裔美國人）服務的非盈利性法律中心。
何律師的父母是從韓國來到美國的移民。2010年6月,何放棄了私人執業，創建了該中心，第一年她一分錢的薪水都沒有拿到。她先後被命名為2014年最具影響力的喬治亞人，2013年領導喬治亞趨勢的女性之一，2010年40位40歲以下、最佳和最有智慧的喬治亞人，並贏得了馬丁•路德•金社區服務創新獎。
*相同的價值觀
「我們是真正的無黨派，我們不為民主黨或共和黨謀利。我們服務的對像是數量最多的社區成員和他們的最大利益，」何律師說。“每個人都重視保健，為他們的家庭，他們的孩子，他們的父母獲得更好的醫療保險，當你談論這件事時，我們也都有同樣的希望。”
在2月10日AALAC的第三次年度立法早餐會上，她的小組將提出這些問題，並與喬州領導人，其中包括眾議員漢克•約翰遜 (Hank Johnson)和羅伯特•伍德爾 (Rob Woodall)討論。
何律師說，「很多移民群體只有擁有足夠的力量時，才能集中針對最不合理的措施的改變，」 她指的是喬治亞州倣效亞利桑那州制定的、驅逐和懲罰非法移民的法律。其它一些移民群體傾向於呼口號、揮舞握緊的拳頭來抗議。AALAC不採取這樣的方式。該組織似乎是隨著時間的推移逐步發展與兩黨和雙方立法代表的關係，形成多族裔聯盟。州議員包括民權運動的元老泰隆•布魯克斯 (Tyrone Brooks)、自由派的主要代表人物南• 奧洛克(Nan Orrock)、和保守的共和黨人B.J.帕克(B.J.Pak)都參加了該組織去年的早餐會併發了言。
據何律師說，亞裔青少年最有可能成為網絡凌霸的對像，並最有可能在課堂上被人欺負。AALAC在2009年的一份提交美國教育部的調查報告中說，亞裔學生報告被欺負的比例比任何其它主要族群為高。
*反網絡凌霸提案
美國心理協會說，第一代和第二代亞太裔移民有可能在課堂上被人欺負，並因種族特徵遭受嘲諷。2.9％亞太裔學生是網絡凌霸的受害者，很多是反復受害。總體而言，根據CDC，欺凌的受害者中初中學生（26.8％）高於高中學生（15.6％）的比例。被欺負同時遭受暴力的受害者自殺的風險更大，學習成績也受到更大的負面影響。
「我們有一個很大很大的反網絡凌霸提案，」何律師說。喬治亞州的參議院279法案將重新定義「欺凌」，以便將網絡欺凌包括在「欺凌」的定義之內。法案中說，「對欺凌提供專業性的預防策略和干預，並用適合學生家長的恰當的語言和文化將學生受到欺凌之事件通知給家長。」該法案已經得到兩黨的贊同。現行法律僅限於發生在校園內或學校的電腦的行為，不包括大多數通過移動電話和家用電腦的網絡欺凌情況。
如果SB 279今年不能通過，何律師和她的同盟者將繼續堅持。「戰術上我們只是試圖擴大支持我們的力量，」她說。「很多法案需要很多年才能實現。」
*電子驗證、病假
AALAC的其它優先立法的主要議題有取消喬治亞強制性電子驗證規則，以及擴大各公司現有病假規定，已經提供有薪病假的公司應讓員工使用。「這基本上是說，既然公司已支付了病假時間，如果員工不休病假，就應該讓員工利用那5天去照顧家庭，」何律師說。
電子驗證要求企業在一個聯邦數據庫中檢查新員工的移民身份，以確保他們有資格工作。據批評者說，電子驗證既昂貴又不準確。何認為這阻礙了企業僱用外國出生的人。她說，較大的亞裔企業為了避免麻煩，不敢聘用外國出生的人，但這在更大程度上傷害了社區。
何律師知道亞太裔只佔喬治亞人口的一小部份，但他們的人數正在呈幾何級數增長。她的宣傳工作和聯盟，是為了幫助人們的現在和未來。我們要「向前看，想想這些年輕的移民孩子都能進入我們的學校的前景。」
(責任編輯﹕ 蘇淮)
