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勞動權益
【大紀元6月16日報導】（中央社記者魏紜鈴台北16日電）勞動力發展署今天表示，勞動部正研擬家事外勞薪資參照基本工資執行調高，但仍須經法定程序，目前未有定案。
家事勞工保障法草案現在仍在行政院，勞動部勞動力發展署說明，在該法實施前，為兼顧勞工權益，因此著手討論「家事勞工勞動權益指導原則」，其保障對象包含本、外勞，有關外勞部門還需與外勞輸出國會商討論。
勞動力發展署副署長蔡孟良說明，家事外籍勞工因不適用勞動基準法，目前相關權益是以「勞動契約範本」做為家事外勞權益保障的基準，其中薪資部分，原則上也是勞資雙方合意為準。
蔡孟良表示，為保障外勞人權，勞動力發展署近期有意修改契約範本，家事外勞薪資比照基本工資能調高；但涉及外勞部分等變動，仍需與外勞輸出國會商合議，一切尚未定案，也未有明確時程。
此外，勞動力發展署指出，勞動部討論的「家事勞工勞動權益指導原則」，為了保障尚未上路的家事勞工保障法的相關權益，將部分7天休1天、特休假等原本就已在契約範本中的內容，增修並更詳述於指引中載明。
