【大紀元2014年08月22日訊】(大紀元記者許羽文日本東京報導)為解決少子化帶來的勞動人口不足問題，日本政府一直致力於提高女性工作待遇和地位，幫助更多女性就業。而針對許多因生育而辭掉工作的女性回歸職場難以適應的問題，日本文部科學省計劃從明年起大規模擴辦主婦再就業輔導班。
地方官民聯合 擴辦女性再就業輔導
自日本首相安倍晉三提出安倍經濟學以來，促進女性就業問題一直被認為是日本解決勞動力不足，恢復經濟發展的關鍵，被認為是成長戰略的核心。為此，日本政府不斷呼籲企業擴大招聘女性員工，提高女性員工的待遇和地位等。然而，許多專家都指出，阻礙女性回歸職場的兩大關鍵因素，一個是孩子無人看管，另一個是許多女性因生育而長期離職後，再想回到職場，就將面臨因長期離職而導致的專業知識、技能跟不上等問題。
針對孩子無人看管的問題，文部科學省已經決定從明年開始的五年內，擴招30萬學齡兒童保育（即放學後的看護班）。而針對女性長期遠離職場導致職業技能生疏的問題，文部科學省計劃自明年起，在公民館、大學等地，面向因生育而離職的女性講授再就業公司所需的專門知識、技能等，彌補因產後離職造成的空白。
文科省計劃，在各市區町村設置「女性學習共同支援協議會」（暫定），該協議會將由各地社會福祉協議會、NPO、企業和行政機關等構成，專為育兒期結束後希望重返職場的女性提供就業情報和專業知識講座等。
屆時，希望在學齡兒童保育、地區觀光志願者等方面就業的女性將可以在當地公民館、圖書館等聽取相關講座和活動地點介紹等。而針對希望在當地企業再就業的女性，文科省從今年開始已經開辦重新學習專業知識的輔導班，並於明年起在全國各地進行大規模擴招。
各大學開辦專業知識講座 助女性更進一步
另外，對於「環境、能源」「食品、農林水產」「醫療、福祉、健康」等今後預計會大規模成長的業界，許多大學和專門學校等也開辦了職業教育，幫助遠離職場的女性掌握新技能，以便在這些熱門業界找到工作。這類補習班適合於希望自己在工作上更進一步的女性參加。
據悉，本年度在各地開辦的這類教育課程有48個，明年將會翻倍。而日本政府成長戰略中的「日本再興戰略」提出，大學、專門學校等目前招收的已經步入社會的人士約為12萬人，至2018年，這個數字將翻倍，而女性的再學習計劃顯然也是其中的重要一環。
責任編輯：盧勇
