【大紀元2014年09月12日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）3K產業中的傳統產業隨著科技業與服務業的蓬勃發展，傳統產業除了面臨轉形的挑戰，在人力需求上也受到衝擊。勞動部勞動力發展署為協助3K產業補足勞動力減少之缺口，運用多項就業促進方案與職業訓練計畫，提供企業雇主提升產業競爭力。
從事造紙及紙業加工的正隆紙業，從100年8月開始接受竹北就業中心推介「缺工就業獎勵」之服務，截至今年7月底共有52人符合申領獎勵津貼，高穩定性就業情形，連正隆紙業蔡有財副理都覺得不可思議， 81年次的陳俊亦就是這52人中之其一。
蔡姓副理說：臨近新竹科學園區，科技業總是許多年輕人求職時的第一志願，年輕人對於傳統製造業還是停留在工作耗體力、薪資低、環境髒亂又悶熱等刻版印象中，傳產業總是不容易獲得青睞，正隆紙業長期來與竹北就業中心合作，透過各種就業媒合活動與配合多項就業促進方案，在人力缺額的補足上確實獲得很大的幫助，尤其提高了青年朋友進入傳統製造業的意願。
在正隆紙業任職近一年的陳俊亦(22歲)，102年退伍經過1個多月的求職待業期後，選擇來到竹北就業中心辦理求職服務。經就業服務員陳延綽的簡易諮詢後，除了協助陳俊亦了解自我職能條件，同時結合「缺工就業獎勵」計畫，鼓勵陳俊亦進入傳統製造業。
有別於過去在服務業打工的經歷，陳俊亦說：一開始自己也對環境噪音、悶熱、輪班作息問題產生調適問題。自己調整心態為了這份工作拼下去。除了29,000元的月薪之外，每個月還有政府6,000元的獎勵補助，合計可領到35,000元，等於直接幫我加薪，打破大學生只能領22K的迷思。
勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示：發展署為鼓勵失業勞工從事3K（骯髒、辛苦、危險）產業工作，100年開始辦理「缺工就業獎勵」補助措施，運用階梯式補助方式，鼓勵求職者進入相關職場及提高在職勞工持續留任的意願。只要符合相關資格的勞工，除了工作薪資之外，每月最高還有7,000元獎勵補助，補助期限也高達18個月，最多可拿到10.8萬元的獎勵金。
就像陳俊亦，每當從事科技業的朋友拿工作頭銜和工作環境比較時，他總是笑著說，就算是在科技業，他們領的是22K起跳的薪水，從事3K產業的他，不但能領到35K，還有良好的升遷管道與加薪的機會。
責任編輯：呂美琪
