【大紀元2014年09月21日訊】（大紀元記者李實真編譯報導）如何工作與家庭兩不誤？這是女性企業領袖經常被問到的問題，其實不只是女性，這個問題與所有有志從事領導工作者都有關係。
「領導」是一門很大的學問，我們需要企業領袖的智慧、敏銳的觀察力和激勵士氣，而身為企業領袖則要有效分配時間兼顧工作與家庭，面對挑戰做出決策。
最近，領英公司（LinkedIn）執行長韋納（Jeff Weiner）對媒體表示，領導不是工作生活的平衡，而是一種和諧狀態，它是時時刻刻在做決定，因為畢竟我們的人生就是一連串的抉擇組成的。
無論你與誰相處，特別是與你的家人或所愛的人，一定要真正用心扮演好當下的角色。活在當下與只是在場是不同的，如果你只是身體在場，而你的心沒有真正在那裡，不如不要出現。所以一定真心的投入。
此外要如何提高領導能力?
1、好的領導要能傾聽、富好奇心、強烈的同理心。當別人在說話時，我們太多的人都急著要回應，倉促地下結論，而不是真正地去聽他們說些甚麼，這樣就失去了溝通的目的。
2、要有明確的使命感，只要慎思幾句話就可以激勵人心，化成行動。身為領導者要花點時間去想想我們所使用的話語、聽的人是誰，並且設身處地為別人著想，便會提升工作效率。
3、可以做一個風趣的好好先生，但仍要把工作做好。和喜歡的人一起工作或有一個好的工作環境，不僅會對人有益，而且可以提高團隊效率。
4、做出正確的決定，全力以赴達成目標。雖然決策過程是很難的，不過一旦做成決定就不要再回頭，做出有力的決定總比不做好，雖然不做決定也是一個決定，但是好的領導者不應該這樣。
責任編輯：方涵
