【大紀元2015年01月29日訊】（大紀元記者張東光編譯報導）正當奧巴馬總統上週在國情咨文中慶幸美國失業率降至5.6%之際，專家估計美國今年1月的裁員可能高達120萬人，其中包括IBM公司的11.8萬人，美國運通公司的4千人（佔總員工6%），以及電子海灣（eBay，也稱為易趣）的2,400人（佔7%），這些大型上市公司裁員的理由竟然是為了提升獲利，滿足股東對推升股價的需求。
《衛報》報導，德意志銀行首席美國經濟學家拉瓦格納（Joseph LaVorgna）認為，1月通常是一年中裁員人數最多的月份，但在去年12月增僱25.2萬人之後，今年1月裁員人數高達120萬人仍嫌太多，主因是許多獲利仍佳、無須裁員的美國運通、可口可樂和美國鋼鐵等藍籌公司也大量裁員。
美國運通公司的裁員動作頗讓人訝異。該公司去年第四季獲利已由13.1億美元增長為14.5億美元，優於分析師預期，但獲利增幅僅6.6%小於營業額增幅8%。由於美國運通股價過去12個月下跌近7%（跑輸標普指數的上漲12%），管理階層為了平息股東的怒氣只得裁員因應。
電子海灣的情況也很類似。該公司董事、維權投資人伊坎（Carl Icahn）要求經營階層刪減成本，進而增加獲利來推升股價，而公司刪減成本時通常都會先裁員。
可口可樂也在刪減成本的理由下裁員含糖飲料部門的1,600至1,800人，該公司去年第三季獲利大降14%，今年獲利目標恐將持續難以達成。
油價崩跌超過五成後，能源行業開始出現裁員潮。油田服務商斯倫貝謝（Schlumberger）近期宣佈裁員9千人，貝克休斯（Baker Hughes）幾天後跟進裁員7千人。
拉瓦格納認為，能源產業就業人數在美國的佔比很小，若扣除加油站員工，僅佔美國就業人數的1%。廣大的美國企業將受惠於低油價，因此油價對美國就業人數的總體影響有待評估。
據統計，美國1月17日當週的首次申請失業人數為30.7萬人（前一週31.7萬人），徘徊於七個月來高峰，也超出經濟學家所預期的30萬人。拉瓦格納說，如果該數據攀高至33~34萬人，這將讓人擔憂。
責任編輯：黃小渝
