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人事精簡共體時艱 去蕪存菁積極改革

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【大紀元2015年11月16日訊】(大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導)苗栗縣議會總質詢,11月16日苗栗縣議員謝端容質疑,聽說因縣府財政困窘必須裁撤些約僱人員,大家要共體時艱;縣長徐耀昌表示,年底針對約聘僱臨時人員裁減人事,會適才適所,真正認真的給予尊重,去蕪存菁才能改革。

謝端容指出,減少人事費用,可節省多少財政?縣府運作會有影響嗎?對為民服務的區塊會受影響,有民眾反映縣府辦事能力慢,申辦事件很慢,要拖很久才下來,擔心承辦人員越少,縣府辦事會越拖越嚴重。

縣長徐耀昌表示,整個大環境的改變,這部分是不得已的;依照人事的計畫,包括整個人事的5%,有7、8百個約聘雇臨時人員,苗栗縣受到管控的機制,今年底約聘僱臨時人員都要局部性的裁撤。

人事處長李高木指出,目前為止,約聘人員有 92位,約僱人員有339人,約聘人員一年的薪水包括本薪、年終獎金、勞健保費—等,約聘人員共是64萬,約僱人員是55萬,總體加起來是2億4千多萬。

徐耀昌說,再三叮嚀各局處所長對裁撤人員處置,適才適所,真正認真的會給予尊重,不認真翹班啦、班時間態度不好—等,不當的約品僱人員,藉此機會檢討;希望新的年度藉著人事的改革、組織的再造,105年的一月一日,給大家耳目一新,再次展現服務團隊的精神。

人事處長李高木。(許享富 /大紀元)

責任編輯:陳真

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