【大紀元2015年11月23日訊】（大紀元記者凌妃編譯報導）印象中，高科技產業大多聘用年紀不到30歲的年輕人，那是不是年齡超過30歲的人就沒有機會進入這些公司上班了嗎？一份最新的調查顯示，硅谷高科技公司的員工年齡中位數大多在39歲以下。
據《商業內幕》11月22日報導，在一些成立時間比較短的高科技公司，員工年紀中位數多低於30歲。但是，對於成立較久的企業，員工年紀中位數就比較大，像惠普公司（HP）的員工年紀中位數是39歲；IBM和甲骨文的員工年紀中位數是38歲；戴爾（Dell）的員工則為37歲。
這份報告顯示，硅谷科技公司的確是傾向年輕人文化，年紀稍長的員工似乎在這兒，不怎麼受歡迎。像是臉書（Facebook）員工年紀中位數只有28歲；領英（LinkedIn）和Salesforce都是29歲；谷歌的員工年紀中位數也只有30歲。
舊金山勞工律師德姆迪（Kelly Dermody）告訴《商業內幕》說，在硅谷的確有很多關於年齡歧視的訴訟案件。在過去幾年裡，硅谷針對年齡歧視的起訴多過於種族歧視。
以下就是這些高科技公司員工的年紀中位數
臉書：28歲
領英：29歲
Salesforce：29歲
谷歌（Google）：30歲
亞馬遜（Amazon）：31歲
蘋果（Apple）：31歲
特斯拉（Tesla）：31歲
雅虎（Yahoo）：31歲
eBay：32歲
Adobe：33歲
微軟（Microsoft）：33歲
英特爾（Intel）：34歲
戴爾（Dell）：37歲
IBM：38歲
甲骨文（Oracle）：38歲
HP：39歲
責任編輯：林琮文
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