移民融合排名 加拿大全球排第6

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【大紀元2015年05月29日訊】(大紀元記者高雲林多倫多報導)根據一家歐洲智囊團公佈的最新國際移民融合政策指數(Migrant Integration Policy Index,簡稱MIPEX)排行榜,加拿大比上次下跌3個名次,在全球38個發達國家中名列第六,在100分的評比中得到68分。

本次排名基於167個指標,並對各國政府如何對待移民的8個領域政策進行調查得出,包括勞工市場流動、家庭團聚、教育、健康、政治參與、永久居留、入籍機會和反歧視努力。

上一次公佈排名為2011年,加拿大在31個北美和歐洲國家中總體排第3,僅落後於瑞典和葡萄牙,得分為72分,當時MIPEX使用了148種「政策指標」,在有關移民的7個方面評估各國。

加拿大在MIPEX的排名情況於週三(5月27日)在多倫多公佈。在反歧視努力方面,加拿大獲得92分,位列38國第一,另兩項比較好的是勞工市場流動(81分)和家庭團聚(79分)。得分較低的是吸引新移民參政方面(48分),位列20名,健康醫療(49分),位列18名。

儘管加拿大仍被視為對外來移民持歡迎態度的國家,但MIPEX稱加拿大的排名下跌令人們對其傳統的融合政策提出質疑。

MIPEX分析稱,加拿大政府對移民政策的改變,尤其是限制家庭團聚移民及入籍,以及入籍等待時間延長影響了加拿大的評分和排名。

MIPEX表示,加拿大移民模式曾是已選定的移民登陸即成為永久居民,在融合中享有平等權利,並能迅速成為加拿大公民。但近期對家庭團聚和入籍上的拖延和限制,可能對加拿大融合成果更不利。

報告還稱,此外海外臨時工人增加也不利於融合,因為他們在很多情況受限,如獲得新工作或接受職業培訓、免費學習語言以及成為永久居民、公民和選民。

該研究報告還稱讚了加拿大在支持多元文化政策,以及為新移民提供安居服務、語言培訓和搭橋項目所做的努力。

參與排名的國家包括所有歐盟成員國,以及澳大利亞、加拿大、冰島、日本、韓國、新西蘭、挪威、瑞士、土耳其和美國,評比標準為百分制。各國排名結果會相繼公佈直至6月26日,主辦方表示希望各國專注於各自內部問題,而非與他國比較,有關排名和各國比較的最終報告將於6月30日公佈。

*新移民滿意政府協助融入職場政策

在加拿大IBM做軟件開發的Bill移民加拿大不到2年,他認為加拿大在幫助新移民融入職場上做的很好。Bill參與過政府資助的mentoring計劃和IT語言提升培訓,導師幫助他修改簡歷及教授職場文化,還帶他結識同領域朋友擴大人際網絡,他也從中學到一些找工技能。Bill說,他曾在新加坡工作,但政府沒有相關項目,他認為這是加拿大值得稱讚的地方。

Bill支持政府加快入籍政策,他說,他在找工時一些公司問他是否是公民,有些很好的工作需要員工是公民,相對來說,沒有加拿大國籍會錯失很多就業的好機會。

他還認為,在吸引新移民參政方面政府應該放寬限制,給予永久居民一定的投票權,因為永久居民也是長期生活在這個國家,理應有權對社會建設和制定政策發表看法。

以難民身份留在加拿大的安說,她很滿意加拿大為難民提供免費醫療,「這讓患病的難民不用因費用問題而一直忍受痛苦,身體素質好了才更願意多與外界聯繫。」

*專家提意見 望改善移民融合

瑞爾遜移民安居中心(Ryerson centre for immigration and settlement)在2015年加拿大MIPEX排名公佈當天,召開了座談會並提出幾項政策建議,包括增強移民創業率、增加所有居民移民團聚、允許移民參與地方選舉以促進民主參與、為海外臨時工人和非移民提供更多獲得永久居留權的機會、廢除障礙保持高入籍率。

MIPEX主要作者、移民政策團體(Migration Policy Group)的赫德斯頓(Thomas Huddleston)認為,獲得家庭團聚及公民身份能鼓舞移民融入社會,因為這些因素能讓他們有落地生根感,給予他們穩定感。

懷爾遜大學(Ryerson University)政治與公共管理系教授John Shields也認同更快入籍會給移民帶來積極因素,因一些工作要求有永久居民或公民身份,此舉將令他們更容易找到工作。他指責現時的入籍程序昂貴且費時。

赫德斯頓還表示,加拿大在吸引新移民參政的得分令人失望,很大程度上是因為加拿大缺乏讓移民參與這一程序的意願,如新西蘭允許永久居民參與投票,而沒有僅限於公民。

懷爾遜大學心理學教授Morton Beiser強調健康醫療方面的重要性,他說移民身體和心理健康才會更好參與各種社會活動,政府應更多撥款加強該方面支持。

懷爾遜大學Global Diversity Exchange計劃主管歐蜜華(Ratna Omidvar)認為,這項排名的打分只局限在書面上,而未看實際情況。例如,加拿大在勞工市場流動方面得分為81,在反歧視努力得分92,然而加拿大的新移民在招工時仍面臨巨大的障礙和偏見,資歷認證和找專業工作間一直存有差距。

歐蜜華認為,加拿大政府應在鼓勵就業及促進創業上做的更好。

責任編輯:滕冬育

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