【大紀元2015年05月08日訊】（大紀元記者王添財編譯報導）對美國上班族而言，朝九晚五已不能形容當前的職場樣態，隨著企業全球化發展，超過半數受調查的職業經理人每週工作時間超過40個小時，而且越來越難以兼顧工作和家庭。
據《華爾街日報》援引稅務顧問公司Ernst Young最新調查報導稱，超過半數的經理人每週工作超過40小時，有39%的受訪者表示，他們過去5年間工作時間持續增加。有三分之一的上班族因此表示，工作與生活愈來愈難平衡。
這項調查遍及8個國家、9699名全職上班族受訪。調查負責人Karyn Twaronite表示，研究結果凸顯了當前工作步調的可持續問題。受訪勞工普遍認為，工作職責較過去增加，但薪資卻遲遲沒提升。
Twaronite說道，雖然公司提供智能手機和遠端工作軟件，讓員工工作的彈性增加，但同時也可能讓員工一週7天都被綁在工作上。
根據調查，美國有58%的經理人員每週工作時間超過40小時，僅次於墨西哥的61%。相較之下，英國僅三分之一，中國約20%。
薪資增長困難，加上開支增加、工作負擔加重，造成工作家庭難以兼顧。美國經理人反映：他們難以獲得足夠的睡眠、擁有屬於自己的時間，還需負擔更多的責任。
Twaronite強調，由調查結果來看，企業領導人應該更關注員工的福祉。她表示，現在很難有「一天工作結束」的時候，員工就算下班時間已到，但美國晚間卻是中國的上午，常常還需要回應遠端的需求。
責任編輯：黃小渝
