【大紀元2015年06月29日訊】（大紀元記者站荷蘭報導）
海牙博物館遊客人次破紀錄
位於荷蘭海牙的莫瑞泰斯博物館（Maurithuis）重新開館之後，吸引遊客人次數量破紀錄。自從去年6月以來，有60萬人次遊客參觀莫瑞泰斯博物館。在重新裝修之前莫瑞泰斯博物館每年的遊客人次是23萬。據調查，莫瑞泰斯為荷蘭經濟貢獻2370萬歐元的收入，以及626個工作機會。去年以來創紀錄的遊客人次更增加了8600歐元收入以及新增228個工作職位。
遙控直升機荷蘭闖禍連連
據荷蘭交通部調查員統計，今年迄今收到27個由於遙控直升機引起的事故。2013年有15起事故，2012年8起。大部份事故報案來自操縱遙控直升機的人，實際上遙控直升機闖禍可能比收到報案數量更多。去年有11起事故是由於遙控直升機降落過程中撞人或撞上建築物。荷蘭可能會在今年晚些時候制定遙控直升機使用規則，比如規定小型遙控直升機飛行高度；不得靠近路人、建築物或其它飛行器50米以內；機場5公里以內不得使用遙控直升機，等等。
荷蘭僱主協會：社會福利申請人「懶漢」多多
週三，僱主協會主席波爾（Hans de Boer）在接受《人民報（Volkskrant）》的採訪時說在申請社會福利的人中，有幾十萬是「能幹不幹的懶漢」，政府應該馬上讓他們工作去。今年是波爾擔任VNO-NCW（荷蘭最大的商會組織）負責人的第一年。在50萬福利申請人中，一大部份是完全可以幹活的，其中擁有學院和大學文憑的不乏其人。波爾在採訪中說：「他們應該擼起袖子，投身到勞動中，至少他們可以邊聽著收音機，在太陽地裡採摘蘆薈甚麼的。怎麼就不能呢？」波爾還說，為了鼓勵更多的人去工作，福利待遇應當做削減。此外，波爾還抨擊了政府關於增加增值稅的計劃：「我跟一位勞務大臣說『你怎麼能這麼天真？很快人人都會抱怨納稅增加的問題。』」作為回應，勞動部社會事務大臣阿捨爾（Lodewijk Asscher）說，「波爾就是面對失業者們宣誓就任的，並一直以此為榮。」他進一步解釋說：「對於那些深處窘境的人，我們應當向他們伸出援手，而不是指責他們。」
僅四分之一父親請育兒假
據國家統計局CBS研究，少於四分之一的荷蘭男人做父親時選擇請無薪育兒假。而實際上，在嬰兒降生後，新爸爸可以享有3天的帶薪育兒假；而且荷蘭還有給在職爸爸的特製假期——所有在職超過一年的父親可以在八年中請假最多26週。數據顯示，雖然從規定改變了之後，請假的父親數字在上升，但請育兒假的比率仍然不足24%。CBS表示，相比之下，在16週法定假期之外，超過一半的母親使用了她們請無薪（育兒）假的權利。
小企業僱傭國際學生成本高
一項調查報告近期顯示，在經濟合作與發展組織成員國中，荷蘭因僱傭國際留學生的法律限制門檻高而引發爭議。荷蘭小企業很少僱傭國際學生，原因之一就是荷蘭移民局對每個國際僱員向僱主收取相當高的手續費——一次性費用為5116歐元，而且還要在每次為員工續簽工作簽證時支付870歐元支持費。2013年的一項荷蘭調查結果顯示，70%的國際學生畢業後希望留在荷蘭，但只有27%能成功留下來。
僱主和僱員工資差加大
6月27日人民報消息，管理層與普通工人的工資差在過去兩年中顯著增加，此結論基於對129家荷蘭大型企業的年度調查結果。荷蘭公司員工的年均稅前薪資為7.6萬歐元，而大公司董事長的年均收入為150萬歐元，是員工的20倍，而在兩年前僅為16倍。然而，據中國統計局2013年的數據，中國特權階層的人均年收入為50萬美元，而城市藍領工人僅為6830美元，相差73.2倍，仍然遠遠超出荷蘭。
責任編輯：文曉辰
