南加各縣警署:難募好員工

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【大紀元2015年08月19日訊】(大紀元記者夏君編譯報導)警察局招聘官表示﹐受發生在弗格森、密蘇里、紐約城、洛杉磯及全美各地警民衝突的影響﹐各地執法機構都很難順利完成員工招聘。

洛縣助理警長羅傑斯 (Todd Rogers) 說﹐越來越多的人表示不願意當警察﹐去接受越來越嚴的審查或公眾蔑視。同時,退休警察職位空懸﹐經濟危機後的預算增加也帶來了大量需求。洛縣警署現有超過800個職位需要填補,他希望在未來12個月裡見到700名可通過訓練考核上崗的新警官。

洛縣助理警長羅傑斯 (Todd Rogers)說﹐越來越多的人表示不願意當警察﹐去接受越來越嚴的審查或公眾蔑視。圖為洛杉磯警察在執法。(Sean Gardner/Getty Images)

羅傑斯說﹐現在加州和全美執法部門都在招人,但誰都發現越來越難找到優秀候選人。警察機構已開始跨越傳統的申請人儲備池﹐向全州甚至全國各地發送招聘通告。

聖地亞哥縣警署網站上說,未來數月要僱傭數量空前的員工,會參加18日洛杉磯的公開招聘會。河濱縣警長皮克維茲 (Robert Pickowitz) 說有幾百個空缺職位﹐週三 (19日) 會在聖蓋博舉辦公開招聘會。

皮克維茲告訴南加 KPCC電臺說﹐現在,警察機構招人也在相互競爭。他說﹐「我們正在擴大招聘範圍,除在本縣招工外﹐還面向聖地亞哥、洛杉磯和橙縣去招募,我們甚至已經進入亞利桑那州和內華達州去招募。」

洛縣警署共有約9,000名警官。河濱縣約有3,300名負責懲戒工作和出警的警官。

幾個警察機構的官員說﹐實際上很多人遞了申請,但很少有人能通過嚴格的申請程序。這些程序包括背景調查、書面測試和體能測試。在通過了嚴格的申請程序的人中又有許多人在培訓期間放棄了。

洛縣警署最近詳細檢查了其篩選過程,試圖剔除那些不可能通過整個申請程序的申請人,並希望保留更多能通過最終培訓的申請人。◇

責任編輯:方平

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