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高市80家違反勞基法企業 17累犯加重裁罰

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【大紀元2015年09月21日訊】(大紀元記者李晴玳高雄報導)高雄市勞工局21日公布違反勞基法企業名單,總計80家,開罰2萬至46萬元不等。其中台灣中油、瓦城泰統、第一伸銅科技、太平洋SOGO、國光客運等17家皆為累犯,勞工局均加重裁罰

勞工局指出,中油因未按期給予勞工退休金,及未將夜點費納入加班費計算,遭連續開罰達46萬元;而瓦城多家分店勞工每日工作逾12小時,為多次累犯,遭罰30萬元。此外,太平洋崇光百貨近年營運下滑,大量解僱資深員工,為節省人事成本,使勞工長期超時工作,加重裁罰8萬元;第一伸銅科技勞工則1個月加班超過46小時,且3度違反相同法條,加重裁處8萬元。

勞工局長鍾孔炤表示,今年截至8月底,違反勞基法裁罰企業累計515家次、裁罰金額達1,713萬餘元,違法事由以「未全額給付工資」、「未給加班費」、「超時工作」、「未給例假」及「休假日工作未加給工資」為大宗,針對上述「罰不怕」的企業,工局除加重裁罰,也會持續複查。

另為因應105年起實施每周40工時新制,以及舊制勞工退休準備金須足額提撥之規定,勞工局自10月起至年底,將舉辦12場勞基法研習會,邀請各級工會與製造業、零售量販業、住宿餐飲業等業者參加,以確保勞工權益,減少勞資爭議

勞工局提醒,不少業者以為,依勞退新制按月提繳不低於其每月工資6%的勞退金至個人專戶,即無需按月提撥舊制勞工薪資總額2%~15%至臺灣銀行勞退專戶,其實這是違法的,如果雇主未按月提撥舊制勞工退休準備金,依法可處2萬至30萬元。民眾如有勞動法令問題,歡迎撥打勞工局諮詢專線:07-8124613分機232~236。

責任編輯:葉琴

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