【大紀元9月22日報導】（中央社台北22日電）國內多所大學校長連署，盼勞基法排除學生兼任助理，或給與一年緩衝時間。國立科技大學校院協會理事長姚立德今天說，若按照現況貿然推動，將是「三方皆輸」的局。
兼任助理納保問題引發爭議，教育部和勞動部6月分別頒佈辦法，要求各大專院校為有勞動之實的兼任助理和工讀生納勞健保，引發大學反彈。
國立大學校院協會理事長、中山大學校長楊弘敦近日發信號召大學校長連署，提出3項訴求，包括將助理排除在「勞基法」外、停止相關原則適用於校園，以及如果無法全數排除，盼給予1年緩衝時間。
國立科技大學校院協會理事長、台北科技大學校長姚立德今天受訪表示，現況是「三方皆輸」，學生不會因此拿到更多的錢，工作機會反可能減少；學校因此得付出更多預算，擠壓辦學經費；勞保基金的虧損會更嚴重，且每週只工作幾小時的學生，卻能取得相同年資，對一般勞工不公平。
姚立德表示，據他瞭解，應該所有國立科大校長都參與了連署，再包括一般大學、私立學校等，估計9成以上校長都有連署。他說，去年大學校長會議，便已當面向總統馬英九反應，近年也不斷向行政院、勞動部、教育部陳情，實在是沒有辦法了，才會動用連署。
姚立德提到，希望至少能給予一年的緩衝時間，讓學生、學校都有更多的時間思考，找到一個「三贏」的方式。另外，也讓「相關部會」更清楚瞭解這個問題的複雜性和嚴重性。
作為技職體系校長，姚立德強調，技職學生許多都是窮苦人家的孩子，「很多人一天只有100元吃三餐」，這一次兼任助理納保，影響實在太大，台北科大的目標，希望不影響任何一位學生的既有機會。
