【大纪元9月22日报导】（中央社台北22日电）国内多所大学校长连署，盼劳基法排除学生兼任助理，或给与一年缓冲时间。国立科技大学校院协会理事长姚立德今天说，若按照现况贸然推动，将是“三方皆输”的局。
兼任助理纳保问题引发争议，教育部和劳动部6月分别颁布办法，要求各大专院校为有劳动之实的兼任助理和工读生纳劳健保，引发大学反弹。
国立大学校院协会理事长、中山大学校长杨弘敦近日发信号召大学校长连署，提出3项诉求，包括将助理排除在“劳基法”外、停止相关原则适用于校园，以及如果无法全数排除，盼给予1年缓冲时间。
国立科技大学校院协会理事长、台北科技大学校长姚立德今天受访表示，现况是“三方皆输”，学生不会因此拿到更多的钱，工作机会反可能减少；学校因此得付出更多预算，挤压办学经费；劳保基金的亏损会更严重，且每周只工作几小时的学生，却能取得相同年资，对一般劳工不公平。
姚立德表示，据他了解，应该所有国立科大校长都参与了连署，再包括一般大学、私立学校等，估计9成以上校长都有连署。他说，去年大学校长会议，便已当面向总统马英九反应，近年也不断向行政院、劳动部、教育部陈情，实在是没有办法了，才会动用连署。
姚立德提到，希望至少能给予一年的缓冲时间，让学生、学校都有更多的时间思考，找到一个“三赢”的方式。另外，也让“相关部会”更清楚了解这个问题的复杂性和严重性。
作为技职体系校长，姚立德强调，技职学生许多都是穷苦人家的孩子，“很多人一天只有100元吃三餐”，这一次兼任助理纳保，影响实在太大，台北科大的目标，希望不影响任何一位学生的既有机会。
