【大纪元9月22日报导】（中央社台北22日电）兼任助理问题吵不停，大学校长连署陈情，盼劳基法排除兼任助理。高教工会也发动连署，号召学界和劳团力挺兼任助理，大专校院工会明天也将前往行政院抗议，捍卫兼任助理劳权。
兼任助理纳保问题引发争议，教育部和劳动部6月分别颁布办法，要求各大专院校为有劳动之实的兼任助理和工读生纳劳健保。但引发不少大学反弹，忧心低薪高保、身心障碍进用、违反师生伦理等问题。
国立大学校院协会理事长、中山大学校长杨弘敦近日发信号召大学校长连署，提出3项诉求，一、盼劳动部尊重大学自主，将学生兼任助理及工读生排除“劳基法”外。二、停止劳动部与教育部颁布的“两部保障及处理原则”适用校园。三、若无法全数排除，盼劳动部给学校1年缓冲时间。
台湾高等教育产业工会组织部主任林柏仪表示，校园兼任助理妾身未明，教育部认为学习型助理可不用纳保，导致校园乱象纷起，许多大学逼学生担任学习助理，近日大学校长更连署盼劳基法排除兼任助理，为凸显这个问题，因此发动学界和劳工社运界连署，力挺兼任助理。
林柏仪指出，学生如果有担任工作，就应享有劳动保障，学校若是纳保经费不足，政府应该扩大预算，而不是帮学校开后门；且师生伦理和雇佣关系并不冲突，课堂上还是师生关系，但以往学生帮老师做事时，可能常无薪加班、帮老师办私事，纳保后可避免这些状况，反而让师生关系回到正轨。
高教工会、台大工会等大专校院工会，预计明天上午前往行政院发动抗议，要求全面落实学生兼任助理劳基法权益、废除“学习型助理”、扩大教育经费，补贴聘雇助理相关费用。高教工会预计24日公布连署结果，捍卫兼任助理劳动权益保障。
