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澳洲公司剋扣工資遭罰 官方鼓勵留學生維權

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【大紀元2017年11月28日訊】(大紀元記者宋清寧澳洲墨爾本編譯報導)墨爾本市中心一家咖啡店和一家零售店的經營者因為涉嫌欠付海外員工超過4.5萬澳元,正在面臨法律制裁。澳洲公平工作調查專員署(The Fair Work Ombudsman)鼓勵留學生和打工者在遇到不公正對待時,要主動尋求幫助。

據天空新聞網(Sky News)和hospitalitymagazine.com.au報導,被告為經營Swanston Street街上Photo Plus照相館和零售店的Photoplus Australia私人有限公司、經營Lonsdale Street街上 Bread Kingdom咖啡店的Choi Brothers私人有限公司,以及這兩家公司的前老闆崔成根(Seung-Geun Choi,音譯)。

公平工作調查專員署指控,2016年,兩名Photo Plus員工和一名在兩家店同時打工的員工總共被欠付45,950澳元。

其中,一名持417打工度假簽證的中國員工的欠付工資為6,920澳元;一名來自台灣的留學生被少付12,578澳元。

一位同時在Photo Plus和Bread Kingdom工作、持462工作和度假簽證的中國員工被剋扣了25,452澳元的工資

這三人在工作期間一直拿到11澳元至14澳元的固定時薪,然而,根據相關法規,在正常工作時間裡,他們有權獲得超過19澳元的時薪外加「臨時工補薪」(casual loading);而在週末和公共假日,工資應該更高。

他們主動向公平工作調查專員署指控雇主剋扣工資,目前已獲得了全部工資。

調查專員詹姆斯(Natalie James)說,早在2013年,Photoplus Australia公司就曾因工資問題遭到調查。

她說:「當時,我們告知了該公司相關的法律信息,崔成根代表Photoplus做出承諾,將遵守這些法規。」

「商家們需要明白,我們真的會回來檢查我們的建議是否得到執行。那些無視監管機構,繼續違法經營的公司將會遭到法律制裁。」「雇主們應該意識到,我們會嚴肅處理剝削弱勢員工的行為。」

據指控,崔成根沒有遵守與帳目記錄和支付工資相關的法律,也沒有在員工開始工作時,為他們提供《公平工作資訊聲明》(Fair Work Information Statement)。

Photoplus Australia 公司和Choi Brothers公司或將為每一項違法行為支付最多5.4萬澳元的罰款,而崔成根每項違法行為招致的罰款最多為1.08萬澳元。目前,此案還在審理中。

最近,公平工作調查專員署向國際留學生發出了一封公開信,鼓勵他們在澳洲打工期間,遇到任何問題都可以尋求該機構的幫助。

詹姆斯說,她希望更多的留學生能意識到,他們在考慮尋求幫助時,不必擔心簽證會被取消,即使其工作時間超過了簽證限定的時數。

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責任編輯:李欣然

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