【大紀元2017年12月11日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）澳洲新州律政廳長斯比克曼（Mark Speakman）上週日宣布，政府明年將取消一項允許雇主拒絕僱用孕婦的法律豁免權。雇主將再也不能歧視懷孕的求職者。
據澳洲廣播公司報導，州政府表示，一個反歧視法修正案還將禁止雇主解僱被雇時沒有透露自己已經懷孕的女員工。
斯比克曼上週日說：「這是不可接受的，一名女性被拒絕僱用或從一個新工作中被解僱，只是因為她懷孕了，這是不符合現代標準的。」
他認為，反歧視法修正案是向婦女同工同酬邁出的一小步。「男女之間仍存在著性別收入差距，這將是一步，儘管對彌補收入差距來說這只是很小的一步。」
斯比克曼表示，這些改革對婦女的獨立性關係重大。
「公平就業對我們的經濟有利，對婦女的社會地位和經濟獨立至關重要。」他說，「預計我們將於明年早些時候立法。」
新州綠黨議員法魯奇（Mehreen Faruqi）稱讚了政府的決定。「有那麼多女性被拒絕僱用，但保持沉默，我們甚至不知道她們遭到了歧視。」她說。
法魯奇說，6個月前，一名女性向她提起了受到歧視的事情。「這樣的事在21世紀已沒有立足之地，我們已經知道女性面臨著如此多的就業障礙，因此，新州政府能取消這些條款的確很好。」她說。
這項改革將使新州法律與其它州、行政區以及聯邦法律保持一致。
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