【大紀元2017年06月24日訊】商業諮詢公司調查220家公司發現，42%受訪企業在夏季最熱的月分，允許員工週五上半天班，或乾脆不上班！人資專家表示，減少夏季週五工時，實際上可提高生產力。
美國國家廣播公司新聞網（NBC News）報導，顧能公司（Gartner）就名列「財星雜誌」（Fortune）全球1000大公司抽樣訪問220家公司，其中42%讓員工在夏季的週五減少工時。
顧能公司指出，提供夏季週五福利的公司數量較2015年同調查增加20%。
調查報告作者克洛普（Brian Kropp）說，即使夏季週五工時減少，實際上卻可提高生產力。員工知道週五可早點下班，會在週間提早完成他們最重要的工作。
克洛普說：「當你看一週整體工作情況，（週五下午）是生產力最低的時間。」
他發現夏季實施週五減少工時，能改善工作和生活的平衡，使員工更投入工作。
克洛普的調查發現，最可能給員工夏季週五福利的是專業和財金服務業及科技業。（轉自中央社）
