聖谷就業增長2% 需技職人力

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【大紀元2018年03月20日訊】據上週舉行的2018年聖蓋博谷經濟預期峰會(2018 San Gabriel Valley Economic Forecast Summit)報告,2017年,聖蓋博谷就業增加了2%,主要得益於公共管理、醫護服務、休閒及酒店餐飲等行業的增長。

此次峰會於上週四在蒙羅維亞舉行,由聖蓋博谷經濟合作組織主辦。活動吸引了當地多位商界領袖及民選官員。

洛縣經濟開發公司應用經濟研究所主任米特拉(Somjita Mitra)說,聖蓋博谷地區經濟發展持續,但步伐仍較小。

米特拉說,南加地區將面臨地緣政治風險的挑戰,比如未來的聯邦貿易政策、沙加緬度和華盛頓之間的政治摩擦、政策不確定性以及能源漲價和持續的住房短缺等。

但是,洛縣經濟開發公司的報告顯示,聖蓋博谷14個重要產業中,有10個在2017年有就業增長。整體就業情況創下新紀錄,全時工超過69.1萬個。米特拉說,預期聖谷地區就業會持續增長至2019年。當前的聖谷的失業率是4.2%,而洛縣平均為4.6%。

報告說,公共管理職位去年的增長創下新高,增加了3,500個工作;接下來是醫護服務,增加2,700個工作;然後是休閒和酒店餐飲業,增加2,500個工作。今年,聖谷整體就業預期可達到近69.9萬個,增加11%。明年,預期就業將提高0.8%突破70.4萬人。

聖安東尼奧山大學校長斯克羅金(Bill Scroggin)和洛杉磯地區商會的創新和前沿技術副主席艾瑞安(Sean Arian)報告了未來工作的前景。

企業和教育合作能培養人力

斯克羅金說,今天信息顯示,企業和教育之間將會進一步展開合作。他強調,中等技術工作占加州勞動力市場約一半,但只有39%的工人受過中等技術培訓。已經出現的一個工作變化是,今天的部分工作不要求大學學歷,但在自動化、人工智能、移動設備、大數據和經濟轉型等領域卻需要特殊技能人力。

他說,許多失業者受過教育,但並非需要的特殊技能教育。未來,78%的日常工作將被自動化取代,這很可能包括機械師、工資職員或數據錄入員等工作。

艾瑞安說,高薪工作和低薪服務工作在南加地區都不斷增加,而傳統的中產工作則或是停滯不前,或是出現萎縮。他說,創造南加技術行業的職業之路曾是挑戰,而技術行業將在南加地區持續擴大。因此他們已經集中開展與社區學院的合作。

斯克羅金說,他的學校正在調整課程,以便能更好滿足當今工業的需要。他的工作是培訓,但他必須了解企業需要什麼樣的能力。目前他們正在研究學生工作實習領域。

艾瑞安說,社區學院學生過去不受歡迎,企業一般多不願僱用他們。但是這種情況正在改變。他們與谷歌和Snapchat這樣的公司合作,進行教室訪問和實地考察,突然,企業說:「等下,這些學生很有才能,我們想讓他們來做實習。」◇

責任編輯:方平

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