【大紀元2018年03月31日訊】（大紀元記者夏琳澳大利亞布里斯本編譯報導）買咖啡是很多人每天必做的事，但你嚐試過用手語來點咖啡嗎？這是昆士蘭北部一間咖啡廳正在教客人們的事。
據澳新網報導，這家咖啡廳的店主Elsa Lim聘請了6名有聽力障礙的員工，在教客人們如何用手語點餐的同時，為了更好的和自己的員工溝通，Lim也正在學習澳洲手語。
咖啡店內貼了許多展示基本手語的海報，Lim也開始手把手教導熟客如何點咖啡。「很多人（的手語）都做得很不錯了」Lim說，「他們很願意嚐試，有幾個人已經學得非常好了。」
Lim認為，向聽障員工點咖啡也讓客人們感到他們正在支持這些員工。但她堅信，要給這些有殘疾的人更多機會開發他們的潛能。「人們總是在幫他們找藉口」Lim說，「當你為殘疾人找藉口時，他們就永遠不能完全發揮潛能。他們知道人們對他們的期望，而當他們做到的時候，他們就會明白自己是可以做任何事的。」
天生聽力受損且患有大腦性麻痺的Vaikura Maurangi在咖啡廳工作後重拾了信心。由於聽不到聲音，打奶泡時，Maurangi是通過奶壺的震動來判斷程度的。Lim說：「她花了好一些時間（去摸索），但她自己解決了。」
Lim表示，Maurangi剛開始來工作時非常不容易，由於大腦性麻痺會影響她的四肢，她工作幾個小時便感到十分疲倦，6個月過後的今天，她已經可以完整的工作8小時且沒有任何抱怨。Maurangi說：「做咖啡以及跟能聽到的人溝通都讓我感到更有自信」。
同樣在咖啡廳過做了6個月的Matthew Corbett也認為這份工作幫助他變得更加獨立。「我正在學習新的技能，我感到很自豪，因為我可以自己賺錢了」Matthew說。
雖然聽障員工們都很享受在咖啡廳的工作，但店主Lim期望他們掌握了生存技能後能離開她這個小天地，找尋新的機會。「我希望他們在這裡工作半年到一年後就離開，然後走進一間咖啡廳申請工作，而他們也會因為自己的表現而取得那份工作」 Lim說，「我並不希望任何人因為他們的殘疾或因為想做善事而聘用他們，要僱用他們是因為他們的做事能力，而他們也值得這份工資。」
責任編輯：楊帆
