【大紀元2018年03月09日訊】（大紀元記者鍾元台北報導）台灣「外國專業人才延攬及僱用法（外國人才專法）」上路，行政院長賴清德日前接見影音共享平台YouTube創辦人之一的陳士駿，並頒給首張就業金卡。
台灣國家發展委員會研擬推動的外國人才專法2月8日正式施行，賴清德日前將首張就業金卡頒發給陳士駿，感謝他願意回台貢獻科技技術與經營管理長才。透過「就業金卡」的核發，行政院期望提高外國專業人才來台誘因，協助台灣經濟的轉型。
「就業金卡」是針對外國特定專業人才所設計的尊榮禮遇措施，包括工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證合一的個人准證，持卡者除不需透過雇主申請，可自由尋職及轉換工作外，也可享有尊親屬來台探親最長一年的停留期，以及首次來台者前三年薪資所得300萬元以上折半課稅等各項便利性及禮遇優惠措施。
陳士駿是美國YouTube影音共享平台創辦人，後又成立AVOS公司，在美國的成功創業經驗享譽國際，為全球傑出的先進科技軟體技術創新與經營管理人才。賴清德表示，希望能透過核發首張就業金卡予陳士駿，加速吸引國際優秀新創人才來台，讓國內有意投入創業的青年接軌國際，促進國內產業轉型升級。
賴清德與陳士駿會面時表示，自就任以來，政府即積極推動各項留才攬才政策，除修訂產業創新條例外，並研擬推動外國人才專法，以期建構更友善的環境，提高外國人才來台誘因。
此外，針對就業金卡申請者來台工作、生活等各項面臨的問題，賴清德指出政府部門將設立單一窗口專案服務、專責協處，並建立一套完備的服務機制，期盼全世界優秀的專業人才都能夠把台灣當成自己的第二個家，讓全世界瞭解台灣是一個張開雙手，擁抱國際人才的國家。
國發會表示，外國人才專法施行，正是政府攬才工作的重要里程碑，後續將再偕同相關部會，強化國家層級單一攬才入口網「Contact Taiwan」的功能，建置「網實合一、鏈結國際」一站式的攬才機制，提供專人專責攬才及諮詢服務，以積極延攬外國專業人才。
責任編輯：林妍
