【大紀元2018年05月28日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）過去4年間，加拿大稅務局（CRA）有1,000多名員工因瀆職行為受處罰，相當於每個工作日平均1起處罰案例。
其中，2016年4月1月至2018年3月27日，共550起被處罰瀆職案例，2014年4月至2016年3月期間，共521起瀆職案例。4年期間，共計1,071起受處罰瀆職案例。
瀆職行為都有哪些？
CBC獲取的2016～2018年分析數據顯示，受停職、懲戒甚至解僱等處罰員工最常見失職行為是泄漏納稅人信息，總計222起，占所有失職受處罰案例40%。
第二常見瀆職行為是沒能保護好稅局聲譽。稅局網站職業行為規範中，這一失職行為包括觸犯利益衝突，在推特上發不實信息等違法行為，或向納稅人大喊大叫。2016～2018年期間，這類失職行為共計139起，占25%。
第三類最常見失職行為是未能建立和維護健康嚴肅的職業場所，這類行為包括騷擾、歧視、在工作場吸毒或在禁煙場吸煙等，共計81起，占所有失職受處罰案例14.7%。
另外，還有58起失職行為是未能保護和管理好公款，如公款管理不善，欺詐、賄賂和濫用內部消息等；以及50起「未能保護好稅局資產」失職行為。
處罰嚴重
這些失職行中，多數受到極其嚴重的處罰。4年期間，共301名員工（相當於28%）受到20天停職甚至丟工作等最嚴重處罰。225名員工（占23.8%）受到書面懲戒或10天以內停職處罰。218名員工（占20.3%）受到口頭警告或5天停職等最輕處罰，221名員工（占20.6%）受到5～30天停職處罰。
稅局員工工會（UTE）會長布里埃爾（Marc Brière）說，近年稅局瀆職行為處罰日益嚴厲，像偷窺信息等瀆職行為，多半會丟工作，情節較輕的，也要面臨最高停職處罰。有時皇家騎警甚至會介入調查，弄不好還會坐牢。
布里埃爾還說，稅局雖一再提醒員工瀆職行為會面臨嚴重處罰，仍有人踩雷被解僱。稅局這麼龐大的機構，員工4萬多人，總會有人犯錯，犯錯就會付出代價，在所難免。他說，話雖如此，近年未經授權偷窺納稅人信息等嚴重失職行為還是有所下降。
稅局態度
稅局發言人比拉姆（Etienne Biram）說，稅局對員工失職瀆職看得非常嚴重，近年加強機構內部管理。除平時經常提醒員工和加強及時調查外，稅局還加強失職行為監察技術，及時發覺員工工作中的失職行為。稅局官員還透露，4年期間雖處罰1,071起失職行為，但按稅局4.4萬名員工來算，每年失職處罰率不到1%。
保守黨稅務評論員凱利（Pat Kelly）說，這一數字比他預期的還要多，希望國會委員會對這些失職行這進行更嚴密審查，要求稅局官員詳細解釋數據，提供更詳細說明。
責任編輯：文芳
