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【香港大紀元記者12月4日訊】一項研究發現，香港行政人員面對的工作壓力高於美國及以色列五倍，「感到工作壓力很大」的香港行政人員超過百分之四十，美國則只有百分之七，以色列也只有百分之七至十。
香港行政人員最大的壓力來源，是「被要求付出很多心機去完成工作」及「被要求盡快完成工作」等。
在高壓力之中工作的香港行政人員，身心健康欠佳，最常見生理徵狀包括肌肉緊張或疼痛、失眠、驚慌或焦慮；行為徵狀方面，最常見的是疲勞、感到無法應付周圍環境及「容易發火」。
嶺南大學政治及社會學系副教授蕭愛鈴與美國及以色列的學者合作，於今年六月 至八月分別進行調查，三地共有五百二十七名行政及經理級人員接受訪問，平均年齡為二十九點二歲至三十三點八歲。
蕭愛鈴教授表示，工作壓力太大會影響生產力及工作質素，最終會影響公司業績，因此僱主應考慮為員工減壓，如資助員工參加減壓課程。
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