(http://www.epochtimes.com)
【大紀元3月16日訊】中共國際貿易經濟合作研究院院長鄭志海坦承，大陸人才短缺與外流問題嚴重，尤其大陸加入世貿組織後，本土企業既缺乏專門技術人才，尤其是精通世界貿易組織規則的國際貿易專家，另一方面也缺乏懂管理、擅經營的企業家，這將使大陸企業競爭力面臨挑戰。
中新社今天引述鄭志海指出，目前大陸人力資源開發與發達國家尚有很大差距，尤其是大陸加入世貿組織後，在爭奪優秀人才面臨許多挑戰，而許多跨國公司的人才本土化政策，也給大陸企業帶來壓力。
據報導，鄭志海指出，大陸企業在人力資源管理方面，缺乏有效的激勵和約束機制，許多企業及政府部門沿襲原來人事管理的做法，這使得大陸企業難以應對加入世貿組織面臨的種種困難。(http://www.dajiyuan.com)
相關文章
打擊僞造份子 高等學歷電子注冊照片身份証號同時上網 (3/15/2002)
安然前雇員成為歐洲搶手人才 (3/15/2002)
關穎珊與四名美傑出運動員爭取蘇利文獎得主 (3/14/2002)
劉海洋“傷熊”之前的故事(下) (3/14/2002)
美緊縮外國科技人才政策 IT業勞工恐受影響 (3/12/2002)
大陸人才流向外資企業 (3/9/2002)
婦女團體在婦女節提出三個批判與三個期許 (3/8/2002)
台灣教育部半年內提出教育政策與人才培育白皮書 (3/8/2002)
台灣半導體業回暖 聯電大舉招募人才 (3/7/2002)
劉德華:會私下和阿梅溝通 (3/7/2002)
朱經武﹕香港必須走科技之路 (3/6/2002)
訓練不足 中共蘇愷27六成無法起飛 (3/6/2002)
大陸西部地區面臨嚴重大規模人才流失危機 (3/6/2002)
華裔科學家槍殺上司:他是优秀科學人才 (3/6/2002)
金融時報指中共今年將再大幅提高軍費 (3/5/2002)
應注意為移民申請保留證據 (3/5/2002)
“北大、清華畢業生一概免談”背后 (3/5/2002)
清華北大畢業生應聘遭“免談” (3/5/2002)
人才市場哪些“金領”最熱門？ (3/5/2002)
