【大紀元4月3日訊】据有關方面預測，五類高薪職位未來將“貶值”。
據揚子晚報報道﹐第一是技術含量偏低的高薪職位，如人事經理、行政經理、高級秘書等。相對而言，這類崗位的工作內涵不太丰富，其高薪水准是前些年“泡沫”的產物。
第二是重复性較高的工作。有些工作看似复雜，其實只需學上几年，就能胜任此項工作。譬如銀行結匯、開單證的人員。
第三是僅掌握單一技能的高薪者。如電腦程序員、翻譯等職位，要保持其高薪地位已是岌岌可危。
第四是那些電腦化程度增強后，复雜性、風險度、工作難度大大降低的高薪職位。如某些財務經理、生產經理、倉儲經理、質保經理等職位，因為原本很复雜的一道道工序現在開始被電腦的一個個模塊程序所逐步替代。
第五是技術含量較高的高新技術領域中掌握落后技術的高薪人員。(https://www.dajiyuan.com)
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