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【大紀元5月24日訊】政府聲稱立法減薪是唯一途徑，但有立法會議員質疑，現時公務員服務條件說明書已列明政府有「尚方寶劍」更改聘用條件，所以沒有足夠理據就減薪立法。多個公務員團體更指摘政府以政治手段解決問題，令公信力蕩然無存，亦批評立法是將「黑鑊」交予立法會去??。面對連番炮轟，公務員事務局局長王永平承諾稍後提交文件，詳細解釋立法減薪的理據，但他強調，若不立法執行減薪，市民會對政府沒有信心。
據太陽報5月24日報導﹐立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日召開會議，張文光指出，現時公務員的服務條件說明書第二十三段，清楚說明政府有權更改公務員的聘用條款。張文光說：「第二十三段明顯係尚方寶劍，政府有足夠減薪??合約理據，如果你話冇權減薪，第二十三段是否白寫？二OOO年六月一日後生效的服務條件說明書，更列明薪酬調整以加薪凍薪或減薪形式進行。」
王永平強調立法是要落實按機制去決定，立法亦彌補服務條件說明書沒有具體條文減公務員薪酬，只賦予一般權力更改聘用條件的不足之處。民事法律專員溫法德表示，由於二OOO年六月一日後生效的合約，不適用於該日期前入職的公務員，所以需要立法減薪。
溫法德指出，政府和公務員工會談判，即使工會同意減薪仍有不足之處，因為個別公務員可提出訴訟，議員李卓人批評政府自作孽：「當年你（王永平）做闆育統籌局局長時，廢除集體談判權法例，你應該即時立集體談判權法例。」黃宏發直斥王永平為何政府不決定公務員減薪，要將隻「黑鑊」予立法會??。
多個公務員團體指摘政府立法減薪是輸打贏要，紀律部隊評議會（職方）主席文世傑指摘政府以政治手段解決問題，公信力蕩然無存，更助長剝奪勞工權益歪風。
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