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【大紀元5月5日訊】在財政司司長梁錦松宣布假設公務員減薪百分之四點七五之後兩個月，特區政府調查近四個月的薪酬趨勢結果明日公布，消息稱，私營企業高中低三級僱員約減薪百分之一至百分之四，與梁錦松預算案提出平均減薪百分之四點七五有距離，難達政府預計通過減薪每年節省五十五億目標。公務員事務局局長王永平周前已要求公務員做好減薪心理準備，並透露政府會研究酌情方案協助低收入人士。
據太陽報5月5日報導﹐歷時四個月、搜集近百間公司資料後，調查私人機構薪酬趨勢的委員會日前已完成整項工作，消息指出，由於接受調查的公司大都屬上市的公用事業、銀行及法定組織、實力公司，該類企業大都以全體僱員凍薪、高層職員削福利及津貼等方法節源，故高中低三級僱員的薪酬實質只下跌了百分之一至四之間。
鑑於政府在薪酬趨勢結果中，每年都扣除公務員例行增薪的百分之一，故估計今年公務員減薪幅度最多亦不超過百分之二至百分之五，距離梁錦松在《財政預算案》中假設的百分之四點七五有輕微差距。十八萬公務員減薪之後，每年節省的金額亦不可能達政府預計的五十五億左右。
據了解，政府內部曾研究薪酬趨勢調查結果達不到指標的影響，並認為現行調查制度難以反映私營機構裁員、減福利等因素，除了雙糧及花紅能夠以實際薪幅計算外，房屋福利、進修津貼及旅遊津貼等都不能以具體薪幅反映，故有必要在確認數據前作輕微調整。
王永平較早前會見公務員團體時，曾暗示減薪水平可能貼近梁錦松的預測，他說：「公務員要有減薪的心理準備，如果真係貼近??個水平(百分四點七五)，我??會研究點樣幫低收入??同事，睇??w有冇酌情或者減輕壓力??方法」。
政府人員協會主席陳志光昨日表示，公務員大都已有心理準備，接受今年的薪酬趨勢調查結果不會很好，數據可能令人失望。他說：「但我??仍希望政府以公務員隊伍的士氣及經濟大局??想，如果大幅度減薪，我相信好多公務員都會反對，我??一定唔會接受，至於有乜??行動就要等實際數據公布後才決定」。
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