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【大紀元6月1日訊】特區政府將公務員減薪草案刊憲，列明公務員、廉政公署職員、審計署署長，及薪酬與公務員掛鉤的公職人員均須減薪，立法會將於本月五日首讀草案。預料受減薪影響的人數可能近三十萬。條例刊憲後引起大學教職員、資助機構員工關注，公務員團體則反應審慎，曾經表示會控告政府的公務員總工會稱要研究條文。
據太陽報6月1日報導﹐公務員事務局發言人昨日解釋《公職人員薪酬調整條例草案》時表示，《普通法》規定，合約條款不能由其中一方單方面更改，因此，在未徵得僱員同意或合約沒有明文保留調低薪酬的權力下，僱主一般不能削減僱員薪酬，所以政府要立法減薪。發言人強調，條例草案會在本月五日提交立法會審議及首讀。立例之後，全體公務員在十月一日起正式減薪。
由於減薪草案寫明「薪酬釐定直接或間接與公務員掛鉤」的公職人員均須減薪，多個機構擔心要一併減薪。保良局教育總主任麥桂圃表示，保良局轄下的津貼學校，每名教師的薪酬都根據政府標準薪級點機制釐定，合約上列明薪酬會按照政府資助的情況去做，如果當局減薪，教職員自然要減薪，技術上沒有困難，影響性亦不大。
耆康會總幹事狄志遠指出，該會八成長期聘用的僱員薪酬均與公務員掛鉤，按照機制列明薪級點，應要跟隨公務員減薪 ，餘下約兩成合約員工則未有根據政府薪級點的編制訂立薪酬。該會已就減薪一事諮詢法律意見，由於政府會減少資助，他呼籲員工要做好減薪的心理準備。
高等院校教職員會聯會主席岑嘉評表示，雖然以往大專院校員工有跟隨公務員加薪，但他們是因應政府增加撥款獲加薪，由於員工合約上沒有明文規定，擔心合約的灰色地帶，會引起非議，出現薪酬糾紛。香港大學教職員協會主席陳志煒指出，根據政府規定，大專院校教職員的薪酬條件不能好過公務員，如果當局減少對大學的撥款，相信校方會相應削減員工薪酬，預計減幅與公務員相同。中大及科大均表示正與政府磋商減薪事件。
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