【大紀元8月15日訊】(法新社東京15日電) 日本電腦業巨擘富士通表示，該公司將透過一項優退計劃裁員兩千一百人，相當於其總勞力的百分之一點二，以免虧損不斷擴大。
選擇優退的員工可獲得最高四十個月的離職金。
富士通發言人今天表示，「調整人力資源是我們因應不景氣市場的策略。」
發言人說，這項優退計劃從七月底至上週為止，吸引了兩千一百名申請者。其對象是富士通三家印刷電路板工廠和一家電子零件廠員工。
發言人表示，精實費用將達多少目前仍不清楚，但是，富士通對申請優退員工除提供正常退休福利外，還將給予八至四十個月的離職金。
發言人說：「離職金數額將依個人而定。」
富士通上月底表示，由於重整開支，該公司今年第二季的虧損已擴大至五百六十四億日圓 (四億七千萬美元) 。去年同期為五百五十四億日圓。
在美國電信業巨擘世界通訊破產後，富士通亦提高了該公司電信部門全年營業虧損預測。同時由於擔心日圓進一步升值，富士通向下修正了至明年三月為止的總銷售預測。
富士通在今年三月為止的上一會計年度中，於全球各地裁員一萬七千人。該公司表示，本會計年度中，將減少資本投資一百億日圓，成為兩千三百億日圓。
在東京股市，富士通股票今天早盤上漲百分之一點二，以五九六日圓收盤。(http://www.dajiyuan.com)
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