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【大紀元9月2日訊】雖然中國足球的發展需要在俱樂部管理上下功夫，但這并不是一蹴而就的事情，曾多次到中國講學的，利物浦大學足球產業MBA專業的導師羅根博士客觀地表示，在中國，足球MBA學到的東西可能還沒有完全的用武之地。
羅根博士說：“在足球產業MBA專業學到的東西，對現階段的中國足球來說，的确是不可能完全用上。中國足球市場化才只有不到十年的歷史，比起歐洲足球100多年的發展歷史來，無疑是個姍姍學步的孩童，不可能完全复制歐洲俱樂部成功的案例。因為中國足球的體系還不夠完善，自身發展會受到很大的限制，如果生搬硬套，好比讓剛學會走路的孩子去跑，一定會摔很大的跟頭。”
“我去過中國很多次，也講過不少課，對中國足球有一定的了解。足球需要激情，但光有激情是不夠的。學習MBA課程主要是學習一种理性的思維方式，不要讓市場去适應自身，而是學會去适應所處的市場，在它原有的基礎上去改善它。”羅根博士說。
當記者告訴羅根博士，現在有些到國內俱樂部工作的足球MBA，雖然也努力想發揮自己的專業优勢，但總是收效甚微時，羅根博士解釋：“足球MBA是一門新興的學科，沒有什么人敢于去冒險。目前中國俱樂部所關注的大多是短期的利益，才使得大多數畢業生無用武之地。伯樂不僅要識千里馬，更要善待千里馬，如果以對一般馬匹的方法去對待，總有一天千里馬將不复存在。而作為人才，一個企業成功的關鍵所在，如果不去善待，資源的浪費會是可悲的。”
針對目前許多國內俱樂部的管理者都是從集團內部抽調出來的現象，羅根博士說：“這應該就是體制和認識上的限制了，俱樂部可以花几百万去購買一個球員，卻不愿投資一小部分在管理人才身上，這也許就是中國足球目前的一個病症。”(09月02日 南方體育)(http://www.dajiyuan.com)
