【大紀元2020年06月16日】（大紀元記者季薇多倫多報導）多倫多市政人員的報告稱，在應對中共病毒肺炎（COVID-19）疫情中，市府提供資源給市屬養老院。報告建議市府投入1,430萬元以實施一系列措施，確保養老院做好應對可能出現的第二波疫情的準備。

6月15日（週一），長者服務和長期護理局（SSLTC）提交的報告稱，在應對疫情中，市屬10家養老院能夠維持高質量的護理，除了加快招聘以及獲得合同製、重新部署的人員和新員工之外，其它市屬部門合作並提供資源，都發揮了重要作用。

例如，在職業健康、勞資關係、人員調配、技術服務、招募新員工和採購方面，其它市屬部門都提供了幫助。

此外，與多倫多衛生局、省衛生合作夥伴等機構的衛生專家們的協作，也至關重要。

從3家養老院疫情汲取教訓

報告稱，在疫情嚴峻的市屬3家養老院Seven Oaks、Kipling Acres和Lakeshore Lodge的防疫工作中，長期護理局更好地了解瞭如何獲得人員支持、制定全新的疫情爆發應對措施、獲得物資，以保障護理標準。

此外，長期護理局更早地採取了許多防疫措施，包括國際旅行返回或接觸了病毒的職員自我隔離14天，積極篩查，保持身體間距，限制非必要訪客，確保職員只能在一家養老院工作，暫停小組活動，推出強制性戴口罩政策。

長期護理局擁有3,300名員工，但2/3以上為兼職，1/3有多個雇主。疫期，約2,100名志願者、145名實習生，不得進入。

但市屬養老院獲得了護理學學生、物理治療師助理、合約清潔工、護理機構人員、重新安置的城市工人和新僱用人員的幫助。

為了解決人手短缺問題，截至5月8日，多倫多市僱用了350名工作人員，其中包括203名護理員，22名護士和38名清潔工；190名市政工作人員被重新部署到養老院，從事篩查，加強清潔工作，協助就餐，以及從事餐飲服務。

該局還提出了繼續遵循省府指示、限制員工只能為一個雇主和在一家護理機構工作等16條建議，以確保時時做好防疫準備。◇

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