【大紀元2020年08月15日訊】（大紀元記者田青綜合報導）加拿大統計局最新報告顯示，首都地區7月新增1.55萬個職位，但由於勞動力同時淨增1.4萬人，失業人數僅減少1,200人。安省7月增15.1萬個職位，全國各省最佳。
首都地區就業增 部分行業復甦慢
根據經季節性調整的3個月滾動平均值，首都地區7月失業率為9.1%，低於6月的9.5%，但都遠超疫情爆發前2月的4.3%。7月首都地區就業人數為71.41萬人，同比去年減少6.16萬人。
報告中按行業細化的就業數據未經季節性調整，但也能看出各行業受疫情影響的差異較大。
報告考察的15個行業中，只有3個錄得就業淨增長：農業（包括大麻生產）增加近2,000個職位，同比漲幅76%；建築業增6,200個，漲15%；衛生服務業增4,600個，漲5%。
另5個行業——製造業（包括高科技）、公共管理（約90%為聯邦政府工作）、零售及批發、教育、運輸及倉儲（受益於亞馬遜首都新配送中心），錄得很小的淨下降。
剩餘7個行業佔據失業的絕大部分。受疫情衝擊最大的是專業服務人員，包括法律、工程和建築等類別。該行業7月有6.6萬名從業者，同比減少2萬人。其中法律專業人員受到的衝擊超出預期，因許多法院訴訟被延誤。聯邦政府專心應對疫情，也讓許多項目被擱置。
酒店及餐飲業的復甦緩慢則不意外，該行業7月從業者不足2.7萬人，遠少於去年同期的4.42萬人，降幅約40%。實際情況更糟，因為社交疏離，重開後的餐館無法接待與疫情前相同數量的顧客，僱員人數相應減少，復工者的小費收入也減少。
首都地區兼職工作的流失較全職工作更普遍，因兼職人員主要集中在酒店餐飲和旅遊服務業。7月僅有9.63萬個兼職工作，去年同期12.18萬個，下降21%；7月有61.78萬全職工作，去年同期65.38萬個，下降5.5%。
安省增15.1萬職位 全國失業率續降
7月全國新增41.85萬個職位，加上6月新增的95.3萬個和5月的29萬個，因疫情造成的300萬個職位流失，已補回了過半，目前還差130萬個職位。7月全國失業率續降至10.9%，低於6月的12.3%，進一步遠離5月的歷史高位13.7%。
過去3個月，全國兼職工作的增幅都超過了全職工作。7月新增7.3萬個全職工作，兼職工作增34.5萬個。7月每週工作時間少於30小時的人中，有近30%者更願意從事全職工作，一年前為22.2%。
各省份中，安省7月就業最佳，新增15.1萬個工作，其中14.5萬兼職，較6月增幅2.25%。7月失業率為11.3%，低於6月的12.2%。曼省、薩省、新不倫瑞克省和魁省7月失業率都是個位數。
統計局首次收集種族分類數據
統計局本次報告首次收集了按種族分類的數據。7月，少數族裔失業率為16.2%，白人為9.3%（未經季節性調整）。南亞和阿拉伯人的失業率均超17%，非裔16.8%，這些族群的女性失業率都高於男性。統計局表示，這一現象或與受疫情衝擊最嚴重行業中，少數族裔從業者較多有關。
上述就業差異並不令人吃驚，問題是，現在的差距是2016數字的3倍多，顯示出就業種族差異因疫情而加劇。
今年秋季，聯邦政府計畫將領取加拿大緊急響應福利金（CERB）的約400萬人轉為就業保險（EI），並誓言改善已有數十年歷史的EI系統，簡化准入過程，並為不符合EI申請條件的人提供新的並行福利。
C.D. Howe研究所高級政策分析師Parisa Mahboubi指，政府對EI所做的任何改變都應考慮少數族裔勞動力，他們在疫情期間受到的經濟和健康影響最大，且通常無資格獲得EI。
責任編輯：朱莉
