【大紀元2020年09月01日訊】（大紀元記者謝佳宣編譯報導）今年，一場疫情打亂就業市場，包括諮詢業巨頭普華永道（PricewaterhouseCoopers）在內的一些大公司表示，除了在2020年夏天實習、希望在畢業前鎖定職位的人之外，不會向二年級的MBA學生提供任何工作機會。
據《華爾街日報》報導，疫情前，全美排行榜前列的MBA，其就業率高達80%～90%，但現階段的「朦朧」就業市場讓商學院師生憂心忡忡；許多學生因為職業前景良好和未來薪資水平高，甘願交付二十多萬美元學費和2年生活費就讀MBA，而校方也用強勁的就業率吸引學生報考。不料，今年就業率恐不比從前。
普華永道近期表示，今年秋季沒有計劃招聘100名二年級的MBA學生。其美國招聘負責人羅德·亞當斯（Rod Adams）表示，今年僅暑期實習生有機會在9月獲得工作，這些工作職位將在2021年春季畢業後開始上工。
諮詢巨頭貝恩公司（Bain & Co.）表示，他們將減少招聘二年級MBA畢業生的數量，並向夏季實習生提供職位。由於就業市場的不確定性，貝恩公司預計實習生接受工作的比例會比以往來得高。
安永會計師事務所（EY）則表明，今年的招聘計劃必須評估過第二波疫情影響後，才能作出最終決定。安永全球招聘負責人丹·布蘭克（Dan Black）說：「往年這個時候，我們已經一切就緒，時間表也定好張貼在幾個地方的校園裡。但今年要評估未來4～5個月的情況才能決定事情。」
儘管安永的MBA招聘計劃還不確定，但該公司將招進大批大學畢業生，從事稅務、養老金和保險方面的工作。丹·布蘭克表示，不管經濟大環境如何，這些涉及保險費和養老金的工作都需要人做；而MBA畢業生主要從事的是諮詢、策略和交易工作，這些項目較容易受經濟是否強勁的影響。
根據RelishCareers的調查，超過三分之一的2021年MBA畢業生因為疫情，導致工作和實習機會取消或改期，相較之下，2020年的MBA畢業生受到影響的比例為20%。
包括麥肯錫（McKinsey & Co.）和波士頓諮詢公司（Boston Consulting Group）在內的大公司已經將今年夏天開始全職工作的春季畢業生開工日期推後。普華永道則表示，一些新員工要到11月才能上崗。
另據MBA協會和商業畢業生協會的調查，今年很多行業招聘計劃都在縮水，其中管理職位少近六成。這項調查採訪了1000多名雇主。報告顯示，零售和旅遊就業受挫都在預期之內，但有些行業縮減崗位則完全出人意料，例如物流公司在疫情期間，因電商業務增長而獲益，但卻是管理崗位縮減最多的行業之一。
銀行、能源、工程和建築業超過一半的雇主表示，他們在2020年招聘的管理職位較少。法律服務和製藥業近三分之二的受訪者表示，他們今年招聘的管理人員較少。
相比之下，保險、娛樂和電腦及電子行業中，約有四分之一的企業表示，他們計劃招聘更多的管理階層。
亞馬遜（Amazon）和微軟（Microsoft）比以往任何時候都更早啟動了商學院招聘工作和實習生程序，並表示他們計劃向二年級的MBA學生發出更多的工作邀請。
責任編輯：林妍#
