【大紀元2021年08月04日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗綜合報導）苗栗縣府為促進青年自我能力發展，培養跨域整合知能，於8月4日上午在縣府第一辦公大樓舉辦「109（2020）年度青年新創客百工職人創客工作坊計劃」啟動記者會，並且發布苗栗在地職人品牌「苗栗P+」，要苗栗人為自己驕傲。
縣府勞青處處長彭德俊表示，本年度工作坊依照往例開設三大主題工作坊，並且規劃9個主題課程，並自6月份起正式開課。本年度三大主題工作坊，分別為客庄文化、服務思維及工藝美學，將邀集來自縣內、外15位職能工藝師，透過工作坊教學相長，增加青年多元發展及創業思維，預計將可提供405人次的受訓機會。除此之外，今日活動現場更以「苗栗人」為主題，由縣長徐耀昌及與會貴賓共同帶領職能工藝師，揭開苗栗專屬職人精神品牌「苗栗人Ｐ+」，要讓所有苗栗人為自己驕傲，看見苗栗的好。
主辦單位勞青處表示，百工職人創客工作坊自2017年推動迄今，累計至少1,121人次的在地青年參與，藉由每年度工作坊的推動執行，不僅培植在地青年多元技能發展，更期盼這些青年能為苗栗注入更多創新動能，因此，本年度特別打造在地職人品牌「苗栗P+」，期盼透過職人的帶領，與青年間的相互交流與學習，共同種下屬於苗栗職人精神發展的希望秧苗，並作為地方創生的引路石。
縣長徐耀昌致詞表示，苗栗是一個擁有豐富文化底蘊的地方，地方上更有許多大師級的人物值得我們挖掘，尤其透過勞青處的成立，串連傳統與現代、連接青年與長者，以「老幹新枝、薪火相傳」核心概念，讓更多青年朋友投身在地文化特色發展的傳承與延續，並且學習老師傅對於傳統技藝的堅持，同時讓年輕人把創意與創新帶給長者，相互激盪與交流，讓傳統文化風華再現。
苗栗縣政府勞青處自去年打造專屬苗栗青年的「菁」品牌後，本年度再度打造苗栗專屬在地職人品牌「苗栗人Ｐ+」，充分展現縣府團隊的創意與活力，並且積極落實各項青年政策，協助苗栗青年多元的發展。參與計劃的青年職人表示，苗栗有很多地方都很厲害，只是大家都忽略了，這幾年看到縣府團隊對於地方職人的重視，尤其為地方職人打造專屬品牌，深刻的感受到縣府的用心，也期盼未來會有更多在地職人一起站出來，展限苗栗的實力，讓大家看見苗栗的好，也希望所有苗栗人，可以以此為傲。
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